Mechanical Manufacturing Specialist

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils de pointe et collaborer avec des experts de divers secteurs ?

Supporter nos produits de simulation avec des connaissances d’outils de design tel que Creo et Microstation. Être la première ligne de contact pour toutes les problématiques et demandes du groupe de fabrication pour assurer une stabilité et standardisation de nos produits. Apporter des idées d’amélioration de nos processus, outils et produits pour diminuer nos couts, diminuer nos délais, augmenter notre qualité et travailler en sécurité. Être en mesure d’exécuter des taches de création de design en logiciel assiste par ordinateur ainsi que de la mise en plan. Travail d’équipe, communication et collaboration avec diffèrent groupe et ouverture d’esprit sont des atouts majeurs.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste requiert des candidats un niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit). Ce poste exigera notamment que l'employé : communiquer régulièrement avec des clients/partenaires/employés anglophones situés à l'extérieur du Québec.


Avantages
Type de poste : Temps plein

Ce poste permet-il au travailleur d'être virtuel/à distance ? : Non (doit être sur site)

Cette ressource nécessitera-t-elle un accès au site ? Si oui, un certificat de produits contrôlés sera requis. : Oui

Responsabilités
YVos responsabilités:



Lire et interpréter des dessins d’ingénierie.

Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation.

Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception.

Trouver des solutions a des problématiques complexes.

Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produis et outils.

Préparer et présenter des rapports d'analyse technique.

Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions.

Performer différentes autres taches requises.

Qualifications
Vos qualifications:

Baccalauréat en génie mécanique ou l’équivalent ou une technique dans un domaine connexe.

5 ans ou plus d’expérience dans le domaine.

Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur.

Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan.

Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation.

Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles

Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Odre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout).

Bilinguisme (Français & Anglais)

Matrice des compétences - Top 3 des compétences requises (Incontournables)
Expérience en support à l'ingénierie de fabrication

Expérience en conception (produit/processus)

Connaissance en métal en feuille

Matrice des compétences - Top 3 des compétences souhaitées (Atouts)
Conception 2D / 3D (Creo)

Forte communication interfonctionnelle

Capacité de résolution de problèmes

Sommaire
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à Leslie à leslie.walker@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.