Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !
Dans le poste de superviseur de production, vous aurez comme principale responsabilité la gestion efficace d'un ou plusieurs départements dans le but d'atteindre les objectifs opérationnels requis.
Agir comme personne-ressource au sein de votre équipe (employés polyvalents, ébénistes, etc..);
Promouvoir et assurer la santé et sécurité des employés et des opérations;
Maintenir de saines relations de travail;
Veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels (livraison à temps, qualité des produits fabriqués, taux de productivité, etc.);
Développer les membres de votre équipe et votre secteur en considérant le modèle d'amélioration continue en place (Modèle TRB) qui est inspiré du modèle Toyota;
Faire ou animer des ateliers de résolutions de problème (RDP) ;
Animer les rencontres quotidiennes des employés et s’impliquer dans les autres rencontres du modèle TRB;
Répondre et analyser les Andons (demandes d’aide) et les suggestions des employés;
Réaliser la rencontre annuelle de la contribution au travail de chaque employé à la date prévue;
Approuver, améliorer ou maintenir les méthodes de travail;
Travailler en collaboration avec les divers départements.
Salaire compétitif et boni annuel;
Bonus annuel et mensuel;
Horaire de jour;
Conciliation travail-famille;
4 semaines de vacances dès la première année;
12 congés fériés payés;
Congé à ton anniversaire;
4 congés mobiles annuels;
Régime complémentaire de retraite simplifié;
Programme santé et mieux-être (275 $ / années);
Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
Télémédecine;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Et bien plus !
DEC ou BAC en génie industriel, en génie mécanique ou toute autre formation pertinente;
5 années d'expérience en secteur manufacturier principalement dans un environnement Lean;
Maîtrise de la suite MS Office;
Anglais fonctionnel tant à l'oral qu'à l'écrit (10% du temps pour communication avec main d’œuvre immigrante);
Ouverture d'esprit;
Leadership de mobilisation;
Aptitudes à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.
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