Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de 1 électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du contremaitre de la maintenance et du chef d’équipe, tu contribueras aux défis suivants :
L’électromécanicien ou mécanicien industriel a également pour responsabilités :
o Exécuter l'entretien préventif, correctif et prédictif
o Corriger les équipements représentant un risque immédiat pour la sécurité des employés ou soumettre des plans de modifications pour éviter des accidents
o Optimiser et améliorer les procédés de production et les séquences machines
o Entretenir et maintenir à leur plein potentiel les équipements de production, selon les besoins, afin de maintenir le bon fonctionnement de l’usine
o Répondre aux appels de service et remettre en opération les machines dans les plus brefs délais. Procéder aux interventions selon les demandes et établir les priorités
o Faire la lecture de plans des systèmes
o Se servir du logiciel de maintenance en place
o Faire le suivi et la planification de divers travaux et arrêts planifiés de machines;
o Documenter les procédures liées au travail de maintenance
o Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l'exécution de toutes tâches
o Respecter les normes HACCP et SQF
o Participer à l'élaboration ou la mise à jour de méthodes et procédures d'entretien préventif
- Avoir une certaine flexibilité sur l’horaire.
- Possédant un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
- Qui ont une excellente maîtrise de tous les aspects de la maintenance : mécanique, pneumatique, hydraulique, usinage et soudure
- Ayant de l’expérience en milieu de travail industriel (atout)
- Avec un esprit logique et une capacité à résoudre efficacement des situations problématiques
- Capables de travailler seul, avec un minimum de supervision
- Ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire
- Minutieux, précis et avec le souci du détail
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra démontrer une forte capacité d’analyse et d’initiative par des réalisations concrètes, tant sur le plan personnel que professionnel, posséder de fortes aptitudes pour les tâches démontrant de la précision, avoir le désir de s’impliquer dans son milieu de travail ainsi qu’une bonne capacité de travailler en équipe.
Si ce poste vous intéresse et que vous répondez au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Daniel Constant, Conseiller en ressources humaines
danielconstant@olymel.com Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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