Chargé de projet - conception construction

Avez-vous toujours rêvé de laisser votre empreinte sur des infrastructures institutionnelles de grande envergure en mode conception-construction (design-build) ? Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise pointue en préconstruction pour orchestrer un chantier majeur dans un cadre extrêmement stimulant ? Cherchez-vous un défi à la hauteur de vos ambitions techniques au sein d'une organisation de premier plan dont la vocation est de bâtir, de concevoir et de livrer des projets institutionnels durables et prestigieux ?

En somme, le rôle de chargé de projet consiste à planifier, coordonner et diriger toutes les phases d'un vaste projet institutionnel en conception-construction. Ce rôle clé de chargé de projet peut être comblé par une personne basée directement en Outaouais, ou par une personne résidant dans le grand Montréal qui serait disponible pour se déplacer en Outaouais à raison de 1 à 3 fois par mois. Vous serez la pierre angulaire du projet, de la phase de préconstruction jusqu'à la livraison finale du bâtiment.

Avantages
Nous sommes convaincus que le succès d'un projet d'envergure repose avant tout sur le bien-être et la motivation des membres qui le dirigent. C'est pourquoi nous offrons une liste exhaustive d'avantages pour ce rôle de chargé de projet :

Rémunération hautement compétitive : un salaire de base des plus avantageux se situant entre 125 000 $ et 150 000 $ par année, ajusté selon votre bagage professionnel en tant que chargé de projet.

Flexibilité géographique : vous avez l'opportunité d'être un chargé de projet basé de façon permanente en Outaouais ou encore d'habiter dans le grand Montréal et de vous déplacer sur le chantier seulement de 1 à 3 fois par mois.

Projet exclusif et stimulant : la chance inouïe de diriger un mandat institutionnel unique de très grande envergure en mode design-build, de la conception à la réalisation.

Assurances collectives complètes : une gamme solide de protections incluant la santé, les soins dentaires et les soins de la vue pour vous et votre famille.

Épargne retraite : un programme de retraite avec une belle contribution de l'employeur pour assurer votre tranquillité d'esprit à long terme.

Outils technologiques de pointe : tout l'équipement nécessaire vous sera fourni, incluant un téléphone cellulaire de fonction et un ordinateur portable performant.

Frais de déplacements couverts : une allocation généreuse pour faciliter vos déplacements professionnels en Outaouais ou depuis le grand Montréal.

Climat de travail exceptionnel : une forte culture d'entreprise axée sur la collaboration harmonieuse entre les divers professionnels et les équipes de chantier.

Responsabilités
Le quotidien d'un chargé de projet est centré sur l'efficacité, la planification et la coordination. Voici les tâches listées le plus simplement possible :

Diriger avec efficacité la phase critique de préconstruction et la conception architecturale.

Planifier de A à Z les étapes de réalisation de ce vaste projet institutionnel.

Gérer rigoureusement les budgets alloués et les échéanciers de livraison établis.

Coordonner les différentes équipes multidisciplinaires, incluant chaque architecte, ingénieur et sous-traitant.

Résoudre les défis techniques inhérents au mode conception-construction (design-build).

Assurer un suivi de qualité constant et sécuritaire sur le chantier.

Qualifications
Pour exceller dans ces fonctions, nous recherchons une personne passionnée et dotée d'une bonne vision d'ensemble :

Posséder 5 à 6 années d'expérience pertinente dans la construction de bâtiments.

Avoir une forte expertise démontrable en préconstruction ainsi qu'en mode conception-construction (design-build).

Détenir un bagage ou une formation en architecture, en ingénierie ou posséder une expérience pratique équivalente sur le terrain.

Démontrer d'excellentes aptitudes en gestion d'équipes et une communication fluide avec les diverses parties prenantes.

Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une belle capacité d'adaptation face aux imprévus.

Sommaire
Est-ce que cette belle opportunité de carrière évoluant dans un environnement de travail à la fois stimulant et bien structuré à titre de chargé de projet éveille votre intérêt ?

N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à l'adresse tristan.henley@randstad.ca afin de discuter plus en profondeur de cette opportunité ou pour explorer d'autres rôles disponibles.

Nous avons présentement plusieurs autres postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en ensemble en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.