Architecte de solutions

Description de l'entreprise

Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.

Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan ! Qui sont ces professionnels ? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un·e architecte de solutions hautement qualifié·e pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé tant dans les activités de prévente que dans le leadership architectural. À titre d’architecte de solutions, vous serez responsable de concevoir et de proposer des solutions innovantes aux clients, en démontrant des bénéfices concrets, tout en assurant la livraison de solutions techniques bien conçues et de grande qualité. Vous accompagnerez et soutiendrez les responsables et les équipes (squads), en veillant à assurer la cohérence et l’excellence dans l’exécution.

Activités de prévente

• Collaborer avec les partenaires clients et l’équipe de développement des affaires pour interagir avec les clients, identifier des opportunités et démontrer comment nos solutions répondent à leurs besoins stratégiques.
• Élaborer et présenter des propositions convaincantes, en mettant de l’avant les bénéfices tangibles et la valeur des architectures et solutions techniques proposées.

Leadership architectural

• Fournir un encadrement technique aux équipes, en s’assurant que les solutions respectent les meilleures pratiques d’architecture et les objectifs des clients.
• Diriger les revues et décisions architecturales, en promouvant des principes d’architecture solides afin de garantir des solutions robustes, évolutives et sécuritaires.

Conception et développement de solutions

• Superviser la conception et la documentation de plans d’architecture complets, incluant l’architecture système, les exigences d’intégration, les choix technologiques et les recommandations d’infrastructure.
• Assurer une transition fluide entre la conception et l’implémentation, en favorisant la collaboration avec les équipes de développement et d’opérations.

Communication avec les clients et les parties prenantes

• Interagir avec les clients pour comprendre leurs enjeux d’affaires et fournir un accompagnement technique soutenant la prise de décision stratégique.
• Maintenir des relations solides avec les parties prenantes, gérer efficacement les attentes et assurer l’alignement avec les objectifs des projets.

Innovation et amélioration continue

• Se tenir à jour sur les tendances et technologies émergentes, et identifier des occasions de les intégrer aux solutions clients.
• Agir comme mentor et leader d’opinion au sein de l’équipe technique et au-delà, en contribuant à l’amélioration continue des standards et des méthodologies d’architecture.

Contribution pratique

• Au besoin, participer au développement (code) et aux revues de code, en assurant un haut niveau de qualité et le respect des principes architecturaux.
• Contribuer à la résolution de problématiques techniques complexes en mettant à profit votre expertise pour guider les équipes.

Responsabilités

En tant qu’Architecte de solutions, vous devrez démontrer :

• Une approche axée sur l’équipe, en soutenant activement la prévente, les squads et les responsables, tout en contribuant à une culture d’ingénierie positive et collaborative.
• Une application rigoureuse des principes d’ingénierie afin de livrer des solutions de qualité, maintenables et bien architecturées.
• Une participation active à l’évolution de notre architecture système grâce à des décisions de conception solides et une documentation claire.
• Un rôle de mentor auprès des développeur·euse·s sénior et des responsables d’équipe afin d’élever le niveau de maturité technique global.
• Une contribution au-delà de vos mandats individuels en améliorant les pratiques, les processus et les modes de travail.
• Une grande autonomie et un sens des responsabilités dans des contextes complexes ou ambigus.
• Un engagement envers l’apprentissage continu et l’amélioration, en restant à l’affût des standards, outils et modèles d’architecture du marché.

À ce niveau, le succès se mesure non seulement par les solutions livrées, mais aussi par l’impact durable sur les équipes, les systèmes et les standards d’ingénierie.

Qualifications

• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d’expérience en architecture logicielle, conception de solutions et conseil technologique.
• Expérience démontrée en prévente et en supervision d’architecture technique.
• Expertise des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud) et des principes d’architecture cloud native.
• Excellentes compétences en programmation et aisance à intervenir directement dans le code.
• Excellentes habiletés en communication et en présentation, avec la capacité d’interagir autant avec des publics techniques que non techniques.
• Capacité démontrée à innover dans les solutions tout en assurant la satisfaction des clients et le succès des projets.

Informations complémentaires

• Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week‑ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
• Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
• Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre.
• Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer.
• Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.

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