Description
:Pour réaliser son ambition stratégique, Beneva mise sur la valorisation responsable de la donnée. Sous l’autorité du Directeur principal de la gouvernance des données et de l’intelligence artificielle (IA), vous serez appelé à jouer un rôle clé dans l’opérationnalisation de la gouvernance des données pour soutenir cette ambition stratégique. Vous aurez à mettre en œuvre les initiatives permettant d'accélérer l'adoption et l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance des données afin de maximiser leur valorisation au sein de Beneva.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Améliorer et opérationnaliser la gouvernance des données dans l’ensemble de l’organisation
Développer et accompagner le réseau d’intendants des données (formation, encadrement et évolution des pratiques)
Agir comme agent de changement afin de promouvoir une culture axée sur les données et le développement des compétences associées
Maintenir et faire évoluer le modèle opérationnel ainsi que les cadres, politiques et normes en gouvernance des données
Assurer la conformité aux exigences réglementaires en pilotant des initiatives de gouvernance alignées avec les obligations légales
Définir, mettre en œuvre et maintenir les cadres, processus et pratiques liés notamment à la qualité et à la définition des données, en collaboration avec les parties prenantes clés (PRP, TI, CISO)
Structurer et piloter les initiatives et projets de gouvernance des données à l’échelle de l’organisation
Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance auprès des instances décisionnelles
Soutenir le CDAO et contribuer à la préparation et à l’animation des comités de gouvernance des données
Mobiliser la communauté de pratique et assurer le leadership de l’équipe de gouvernance (coordination, performance et développement)
Assurer une veille des tendances et des meilleures pratiques afin de faire évoluer les pratiques internes
Vos talents et vos qualifications :
Détenir un diplôme d’études universitaires de premier ou deuxième cycle en science des données, intelligence d’affaires ou intelligence artificielle (actuariat, mathématique, statistique, informatique).
Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience dans les domaines de la donnée et analytique, dont environ cinq (5) ans d’expérience dans le développement et l’opérationnalisation des programmes de gouvernance des données, incluant les aspects de gestion du changement
Avoir de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
Détenir de l’expérience dans l’industrie de l’assurance et/ou des services financiers (connaissance des données de l’organisation, des processus types, des enjeux de qualité types)
Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et transversale ou dans la mise en place et la gestion d’un programme organisationnel touchant l’ensemble de l’organisation
Expérience dans la gouvernance et la gestion des données maîtresses d’entreprise. Plus particulièrement dans la coordination des parties prenantes dont les partenaires d’affaires, les fonctions de collaboration à la gouvernance des données ainsi que le réseau d’intendance et ses instances.
Expertise démontrée en lien avec la gestion des données (protection et valorisation), notamment l’intégrité des données, la conformité réglementaire, la sécurité de l’information, la gestion des risques et la gestion du cycle de vie de la donnée
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
#S1
#LI-Hybride
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