Oracle Finance Transformation Consultant

Titre du poste: Consultant en Transformation Financière Oracle
Description du poste

Nous recherchons un Consultant Senior en Transformation Financière Oracle ayant une expertise approfondie dans Oracle Fixed Assets (FA) pour soutenir une initiative d'intégration ERP à grande échelle et de transformation financière.

Responsabilités

• Intégrer une unité commerciale européenne dans un environnement Oracle Financials existant (EBS ou Fusion), en veillant à l'alignement des processus financiers, des structures de données et des normes de reporting.
• Participer activement à la configuration du système, aux tests (UAT), à la validation des données et à la résolution des problèmes sur les modules financiers Oracle.
• Collaborer avec les parties prenantes financières, les équipes informatiques et les dirigeants d'entreprise pour recueillir les exigences, recommander les meilleures pratiques et assurer une adoption réussie du système.
• Contribuer aux initiatives continues de transformation financière soutenant les opérations canadiennes, y compris l'optimisation des processus et les améliorations du système.

Compétences Essentielles

• 10+ ans d'expérience en conseil ERP, systèmes financiers ou finance numérique avec Oracle EBS et/ou Oracle Fusion Financials.
• Expérience avérée dans les implémentations ERP, les déploiements ou les intégrations de systèmes.
• Expérience en migration de données, nettoyage de données et réconciliation financière.
• Solide connaissance des processus financiers (P2P, R2R, A2R, cycle de vie des actifs fixes).
• Excellentes compétences en communication et présentation (interaction au niveau exécutif).
• Capacité à gérer plusieurs flux de travail et priorités en parallèle.
• Expérience de travail dans des environnements mondiaux matriciels.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Gestion des parties prenantes / Partenariat commercial.
• Comptabilité générale, intersociétés, HCM, Oracle Fusion, Oracle EBS, SAP.
• Migration de données, réconciliations, systèmes financiers, gestion du changement.

Environnement De Travail

Modèle hybride : 2 jours sur site / 3 jours à distance. Semaine de travail standard de 35 à 37,5 heures. Équipe de transformation rapide et collaborative. Mélange de travaux système pratiques et de gestion des parties prenantes, environnement multi-entités avec grande autonomie.

Job Title: Oracle Finance Transformation Consultant
Job Description

We are seeking a Senior Oracle Finance Transformation Consultant with deep expertise in Oracle Fixed Assets (FA) to support a large-scale ERP integration and finance transformation initiative.

Responsibilities

• Integrate a European business unit into an existing Oracle Financials environment (EBS or Fusion), ensuring alignment of financial processes, data structures, and reporting standards.
• Engage directly in system configuration, testing (UAT), data validation, and issue resolution across Oracle Financial modules.
• Collaborate with finance stakeholders, IT teams, and business leaders to gather requirements, recommend best practices, and ensure successful system adoption.
• Contribute to ongoing finance transformation initiatives supporting Canadian operations, including process optimization and system enhancements.

Essential Skills

• 10+ years of experience in ERP consulting, finance systems, or digital finance with Oracle EBS and/or Oracle Fusion Financials.
• Proven track record in ERP implementations, rollouts, or system integrations.
• Experience with data migration, data cleansing, and financial reconciliation.
• Strong knowledge of financial processes (P2P, R2R, A2R, Fixed Assets lifecycle).
• Excellent communication and presentation skills (executive-level interaction).
• Ability to manage multiple workstreams and priorities in parallel.
• Experience working in matrixed, global environments.

Additional Skills and Qualifications

• Stakeholder Management / Business Partnering.
• General ledger, intercompany, HCM, Oracle Fusion, Oracle EBS, SAP.
• Data migration, reconciliations, financial systems, change management.

Work Environment

Hybrid model: 2 days onsite / 3 days remote. Standard 35-37.5 hour work week. Fast-paced, collaborative transformation team. Mix of hands-on system work and stakeholder management, multi-entity environment with high autonomy.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $80.00 - $95.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the ., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.