Généraliste en Ressources Humaines

Montcalm Meats Inc.

Thank you for your interest in Intercity Packers. We are always looking for qualified people to join our team who share our passion for integrity, quality, safety, sustainability, accountability and trust. We are dedicated to our customers and committed to our people. We believe in treating each other with respect and working as a team to get things done right. Does this sound like you? See our job opening below.

Généraliste en ressources humaines/ Human Resources Generalist

Les Viandes Intercité, une compagnie spécialisée de Service Alimentaire Gordon, està la recherche d'un(e) Généraliste en Ressources Humaines pour assister leur équipe énergique à Anjou.

Poste: temps plein, permanent

Horaire de travail : lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)

Adresse: 7755 Rue Grenache, Anjou, QC H1J 1C4

Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.

Avantages sociaux:

• Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux

• REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable

• Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits

• Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien

• Protégez l'environnement avec nos bornes électriques, solution éco pour déplacements

Responsabilités du poste:

• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes

• Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations

• Répondre aux différentes questions du personnel

• Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.

• Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail

• Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation

• Effectuer tout autres tâches connexe au poste

Critères de sélection:

• Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe

• Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste

• Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP

• Être bilingue écrit et parlé (français/anglais)

• Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience

• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités

• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif

• Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

Les Viandes Intercité, a subsidiary company of Gordon Food Service, is looking for a Human Resources Generalist to support their energetic team in Anjou.

• Position: Full-time, Permanent

• Work Schedule: Monday to Friday, 8:30 AM to 5:00 PM (rotating hours)

• Address: 7755 Rue Grenache, Anjou, QC H1J 1C4

The Human Resources Generalist is responsible for managing disability files, employee relations, training, legal compliance, and wellness initiatives within a food distribution company. They promote a balanced work environment and collaborate closely with operational teams.

Benefits:

• Flexible group insurance plan to suit your family needs

• Advantageous group RRSP for a secure and sustainable financial future

• Share in our success with our stimulating profit-sharing plan

• Various employee discounts on products/services to save daily

• Protect the environment with our electric charging stations, an eco-friendly solution for commuting

Job Responsibilities:

• Provide an advisory role to managers in their daily activities

• Plan, develop, and follow up on training and onboarding sessions for operations employees

• Answer various questions from staff

• Participate in different HR activities such as: performance management, occupational health and safety, compensation, disability files, corporate events, etc.

• Offer support regarding problem resolution and the application of human resources management policies and procedures, particularly regarding the interpretation of the labor agreement and various labor legislations

• Participate and support the staffing process as needed

• Perform any other tasks related to the position

Selection Criteria:

• Hold a bachelor's degree in industrial relations / human resources or a related field

• Have 3+ years of experience in human resources in a generalist role

• Knowledge of various labor laws such as: LNT (Act respecting labor standards), LSST (Act respecting occupational health and safety), LATMP (Act respecting industrial accidents and occupational diseases)

• Bilingual in written and spoken communication (French/English)

• Motivated to coach and influence experienced managers

• Stand out for your organizational skills and priority management

• Enjoy working in a dynamic and collaborative environment

• Demonstrate empathy, autonomy, and flexibility in working methods

We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Intercity Packers is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.

If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to and use the words “Accommodation Request” in your subject line.