Chargé.e de projets TI (temporaire – 13 mois)

En collaboration avec la direction du Bureau de projets TI la personne titulaire du poste assure la planification la coordination et la livraison de projets informatiques stratégiques ou à haute visibilité en mobilisant des équipes multidisciplinaires et en veillant à lalignement des solutions avec les besoins daffaires.

Responsabilités :

• Comprendre le contexte daffaires et technologique afin de bien définir la portée les objectifs et la valeur des projets.
• Planifier organiser et livrer les projets dans le respect du périmètre de léchéancier et du budget.
• Gérer lensemble du cycle de vie des projets : analyse des besoins analyse doptions choix de solution développement tests mise en production implantation et gestion du changement.
• Piloter divers types de projets TI : web et ecommerce intégration de systèmes implantation de solutions SaaS intelligence daffaires infrastructures technologiques et conformité réglementaire.
• Mobiliser et coordonner des équipes de projet multidisciplinaires (ressources TI internes unités daffaires consultants et fournisseurs externes).
• Gérer la prestation de fournisseurs externes dans des contextes à forfait ou en temps et matériel.
• Assurer une communication claire et proactive avec lensemble des parties prenantes et présenter lavancement les enjeux et les recommandations aux comités directeurs et à la haute direction.
• Veiller au respect de la méthodologie de gestion de projets établie par le Bureau de projets.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans dexpérience en informatique dont au moins 6 ans à titre de chargée ou chargé de projets TI.
• Expérience démontrée dans la livraison de projets informatiques stratégiques ou à haute visibilité ayant un impact significatif sur les opérations daffaires.
• Expérience avec différents types de projets et de solutions (web/ecommerce intégration complexe de systèmes implantation de solutions SaaS intelligence daffaires)
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) et traditionnelles (waterfall) avec la capacité de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement en évolution.
• Excellentes compétences danalyse de résolution de problèmes de planification dorganisation et de leadership avec une approche orientée serviceclient.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook Teams) et des outils de planification (ex. MS Project MS Planner) ainsi quune aisance avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot).
• Capacité à apprendre rapidement et à sadapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
  Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des partenaires ou dautres parties prenantes au Québec au Canada et à linternational.

Les certifications PMP ou équivalentes ainsi quune connaissance de lindustrie du voyage sont considérées comme des atouts.

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1