Power BI Developer / Lead (FTE/Hybrid)

Req ID: 374365

NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now.

We are currently seeking a Power BI Developer / Lead (FTE/Hybrid) to join our team in Halifax, Nova Scotia (CA-NS), Canada (CA).

Job Duties and Responsibilities:

The Power BI Lead will be responsible for designing, developing, and maintaining enterprise-grade Power BI dashboards and reporting solutions to support strategic, operational, risk, finance, compliance, and business analytics . The role will partner with business stakeholders, data engineering teams, and technology teams to transform complex banking data into actionable insights while establishing reporting standards, governance, and self-service analytics capabilities.

The candidate will play a key role in building scalable BI assets, standardizing KPI frameworks, optimizing semantic data models, and enabling executive decision-making through intuitive visualizations and analytics.

Key Responsibilities

Power BI Development & Visualization

• Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards, scorecards, and executive reporting solutions.
• Build visually compelling and intuitive dashboards for senior leadership and business stakeholders.
• Develop reusable reporting templates and standardized visualization frameworks for enterprise adoption.
• Create drill-down, drill-through, and self-service analytics experiences.

Data Modeling & Analytics

• Develop and optimize semantic data models, star schema models, and reporting layers.
• Build advanced DAX measures, calculated columns, KPIs, and time intelligence logic.
• Perform data transformation using Power Query (M).
• Work with structured and semi-structured datasets from enterprise banking systems.

Performance Optimization

• Optimize report performance, refresh cycles, and dataset efficiency.
• Improve query performance for large-scale enterprise datasets.
• Implement incremental refresh and best practices for enterprise Power BI deployments.

Platform & Integration

• Integrate Power BI with:
• SQL Server / Oracle / Snowflake / Azure Data sources
• Data warehouses and enterprise data lakes
• APIs and enterprise reporting systems

Required Qualifications

• 7–12+ years of experience in BI, analytics, or reporting roles.
• 4+ years of hands-on Power BI development experience.
• Strong expertise in:
• Power BI Desktop & Service
• DAX
• Power Query (M)
• Data modeling (star/snowflake schema)
• SQL
• Experience working with large enterprise datasets.
• Strong dashboard storytelling and executive reporting capabilities.
• Experience in Banking / Financial Services domain.

Preferred Qualifications

• Experience in Capital Markets / Investment Banking / Treasury / Risk analytics.
• Experience with Azure, Snowflake, Databricks, or enterprise data lakes.

Soft Skills

• Strong executive communication and stakeholder management.
• Ability to work in a fast-paced banking environment.

Where required by law, NTT DATA provides a reasonable range of compensation for specific roles. The starting pay range for this remote role is $82,080.00-$136,800.00. This range reflects the minimum and maximum target compensation for the position across all Canada locations. Actual compensation will depend on a number of factors, including the candidate’s actual work location, relevant experience, technical skills, and other qualifications. This position may also be eligible for incentive compensation based on individual and/or company performance.

Fonctions et responsabilités du poste :

Le responsable Power BI sera chargé de concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI et des solutions de reporting de niveau entreprise afin de soutenir les analyses stratégiques, opérationnelles, de risque, financières, de conformité et commerciales. Le poste collaborera avec les parties prenantes métier, les équipes d’ingénierie des données et les équipes technologiques afin de transformer des données bancaires complexes en informations exploitables, tout en mettant en place des normes de reporting, une gouvernance et des capacités d’analytique en libre-service.

Le candidat jouera un rôle clé dans la création d’actifs BI évolutifs, la standardisation des cadres de KPI, l’optimisation des modèles de données sémantiques et l’aide à la prise de décision des dirigeants grâce à des visualisations et des analyses intuitives.

**Principales responsabilités**

**Développement Power BI et visualisation**

- Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI interactifs, des tableaux de bord de performance (scorecards) et des solutions de reporting destinées à la direction.
- Créer des tableaux de bord visuellement attrayants et intuitifs pour la haute direction et les parties prenantes métier.
- Développer des modèles de reporting réutilisables et des cadres de visualisation standardisés pour une adoption à l’échelle de l’entreprise.
- Créer des expériences analytiques avec exploration détaillée (drill-down), navigation approfondie (drill-through) et libre-service.

**Modélisation des données et analytique**

- Développer et optimiser des modèles de données sémantiques, des modèles en schéma en étoile (star schema) et des couches de reporting.
- Créer des mesures DAX avancées, des colonnes calculées, des KPI et des logiques d’intelligence temporelle.
- Effectuer des transformations de données à l’aide de Power Query (M).
- Travailler avec des ensembles de données structurées et semi-structurées provenant des systèmes bancaires d’entreprise.

**Optimisation des performances**

- Optimiser les performances des rapports, les cycles d’actualisation et l’efficacité des ensembles de données.
- Améliorer les performances des requêtes pour des ensembles de données d’entreprise à grande échelle.
- Mettre en œuvre l’actualisation incrémentielle et les meilleures pratiques pour les déploiements Power BI en entreprise.

**Plateforme et intégration**

Intégrer Power BI avec :
- SQL Server / Oracle / Snowflake / sources de données Azure
- Entrepôts de données et lacs de données d’entreprise
- API et systèmes de reporting d’entreprise

**Qualifications requises**

- 7 à 12 ans ou plus d’expérience dans des rôles de BI, d’analytique ou de reporting.
- Plus de 4 ans d’expérience pratique en développement Power BI.
- Solide expertise dans :
- Power BI Desktop et Power BI Service
- DAX
- Power Query (M)
- Modélisation des données (schémas en étoile et en flocon)
- SQL
- Expérience de travail avec de grands ensembles de données d’entreprise.
- Excellentes compétences en narration visuelle via les tableaux de bord et en reporting destiné à la direction.
- Expérience dans le domaine bancaire ou des services financiers.

**Qualifications privilégiées**

- Expérience en marchés des capitaux, banque d’investissement, trésorerie ou analytique des risques.
- Expérience avec Azure, Snowflake, Databricks ou des lacs de données d’entreprise.

**Compétences comportementales**

- Excellentes compétences en communication avec la direction et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à évoluer dans un environnement bancaire dynamique et rapide.

Lorsque la loi l’exige, NTT DATA fournit une fourchette de rémunération raisonnable pour certains postes. La fourchette salariale de départ pour ce poste à distance est de 82 080,00 $ à 136 800,00 $. Cette fourchette représente la rémunération cible minimale et maximale pour ce poste dans l’ensemble des sites au Canada. La rémunération réelle dépendra de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail du candidat, son expérience pertinente, ses compétences techniques et d’autres qualifications. Ce poste peut également être admissible à une rémunération incitative fondée sur la performance individuelle et/ou celle de l’entreprise.

#PAS2

About NTT DATA

NTT DATA is a $30 billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world's leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. our consulting and Industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is a part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.

Whenever possible, we hire locally to NTT DATA offices or client sites. This ensures we can provide timely and effective support tailored to each client’s needs. While many positions offer remote or hybrid work options, these arrangements are subject to change based on client requirements. For employees near an NTT DATA office or client site, in-office attendance may be required for meetings or events, depending on business needs. At NTT DATA, we are committed to staying flexible and meeting the evolving needs of both our clients and employees. NTT DATA recruiters will never ask for payment or banking information and will only use @nttdata.com and @talent.nttdataservices.com email addresses. If you are requested to provide payment or disclose banking information, please submit a contact us form, https://us.nttdata.com/en/contact-us.

NTT DATA endeavors to make https://us.nttdata.com accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at https://us.nttdata.com/en/contact-us. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. NTT DATA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. For our EEO Policy Statement, please click here. If you'd like more information on your EEO rights under the law, please click here. For Pay Transparency information, please click here.