Titre du poste: Cariste – Département de soudure, expédition et production
Description du poste
Ce poste de cariste consiste à soutenir les opérations des départements de soudure, d’expédition et de production en assurant la manutention sécuritaire et efficace des matières premières, des palettes et des produits finis à l’aide d’un chariot élévateur électrique debout (classe 2) et de transpalettes. La personne occupera un rôle clé dans l’alimentation des lignes de production, le déplacement des marchandises et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire, tout en effectuant des tâches physiques modérées incluant la manutention manuelle.
Responsabilités
- Conduire un chariot élévateur électrique debout (classe 2) dans des allées étroites, incluant la conduite inversée lorsque requis.
- Effectuer environ 80 % des tâches à l’aide du chariot élévateur et 20 % avec des transpalettes pour déplacer les marchandises.
- Alimenter la ligne de production en matières premières de façon continue et organisée.
- Déplacer, organiser et repositionner les palettes dans les différents départements (soudure, expédition, production).
- Travailler dans le département de la soudure sur un chariot élévateur debout en environnement d’allées étroites.
- Effectuer des opérations de préparation de commandes (pick) et d’emballage (pack) selon les besoins de la production et de l’expédition.
- Utiliser un scanner RF pour effectuer le suivi des produits et des mouvements de stock, lorsque requis.
- Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité au travail, incluant l’utilisation des équipements de protection individuelle.
- Soulever manuellement des charges allant jusqu’à 50 lb et accomplir des tâches répétitives pendant l’ensemble du quart de travail.
- Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécuritaire autour des zones de production, de soudure et d’expédition.
- Collaborer avec les équipes de production et d’expédition pour assurer un flux de travail fluide et éviter les ruptures d’approvisionnement.
- Signaler immédiatement toute anomalie, défectuosité d’équipement ou situation potentiellement dangereuse.
Compétences Essentielles
- Expérience de minimum 1 an comme cariste sur un chariot élévateur électrique debout (classe 2).
- Expérience sur chariot élévateur de type stand up dans des allées étroites, incluant la conduite inversée.
- Expérience en environnement d’entrepôt d’au moins 6 mois.
- Capacité à soulever des charges jusqu’à 50 lb de façon sécuritaire.
- Capacité à rester debout pendant 8 heures par jour.
- Capacité à effectuer des tâches répétitives pendant 8 heures par jour.
- Expérience en environnement de production ou manufacturier.
- Respect strict des règles de santé et sécurité au travail.
- Aptitude à utiliser des transpalettes pour déplacer des marchandises.
Compétences Supplémentaires & qualifications
- Carte ou certification de cariste classe 2 pour chariot élévateur électrique debout (conduite debout).
- Expérience de 6 mois avec un scanner RF (atout).
- Expérience en préparation de commandes (pick) et emballage (pack).
- Expérience dans un environnement de production automatisé ou semi-automatisé (atout).
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
- Souci du détail et sens de l’organisation pour la gestion des palettes et des matières premières.
- Flexibilité pour travailler dans différents départements (soudure, expédition, production) selon les besoins opérationnels.
Pourquoi Travailler Ici?
Vous rejoignez un environnement manufacturier moderne qui mise sur l’automatisation et l’utilisation de technologies avancées, ce qui réduit l’effort physique tout en augmentant l’efficacité. Vous évoluez dans une entreprise offrant des quarts de travail structurés, une prime de soir et une organisation du travail axée sur la sécurité et la collaboration. Vous bénéficiez d’un environnement spacieux, bien organisé, où la mobilité est facilitée et où les processus sont déjà bien établis, ce qui vous permet de vous concentrer sur la qualité de votre travail et votre développement professionnel.
Environnement De Travail
L’entreprise fabrique des systèmes de rayonnage industriels destinés notamment aux épiceries, pharmacies et entrepôts. Le milieu de travail est de grande envergure, couvrant l’équivalent de plus de deux pâtés de maisons en raison de la taille des pièces produites. Le site est de plus en plus automatisé et utilise de nombreux robots pour réaliser des pièces complexes, ce qui réduit la charge physique directe sur les employés, car la majorité des opérations se fait sur des tables avec une bonne mobilité. Des postes sont disponibles de jour dans les départements d’expédition et de soudure, ainsi que de soir en production. Le quart de jour commence à 6 h 30 et se termine à 15 h 00. Le quart de soir se déroule du lundi au jeudi de 15 h 00 à minuit et le vendredi de 15 h 00 à 21 h 30, avec une prime de soir. Le port de bottes de sécurité de 8 pouces est requis. Les opérations se déroulent dans un environnement industriel où la sécurité, l’utilisation de chariots élévateurs électriques debout, de transpalettes et de scanners RF font partie du quotidien.
Job Title: Forklift Operator – Welding, Shipping and Production Departments
Job Description
This forklift operator role supports the welding, shipping, and production departments by safely and efficiently handling raw materials, pallets, and finished products using an electric stand-up forklift (class 2) and pallet jacks. The successful candidate will play a key role in feeding production lines, moving goods throughout the facility, and maintaining a safe work environment, while performing moderate physical tasks that include manual handling.
Responsibilities
- Operate an electric stand-up forklift (class 2) in narrow aisles, including reverse driving when required.
- Perform approximately 80% of tasks using the forklift and 20% using pallet jacks to move materials.
- Feed the production line with raw materials in a continuous and organized manner.
- Move, organize, and reposition pallets across the welding, shipping, and production departments.
- Work in the welding department using a stand-up forklift in narrow-aisle conditions.
- Perform order picking and packing tasks as needed to support production and shipping activities.
- Use an RF scanner to track products and inventory movements when required.
- Follow all health and safety rules at all times, including proper use of personal protective equipment.
- Manually lift loads up to 50 lbs and perform repetitive tasks throughout the entire shift.
- Maintain a clean, organized, and safe work area around production, welding, and shipping zones.
- Collaborate with production and shipping teams to ensure a smooth workflow and prevent supply interruptions.
- Report any equipment issues, irregularities, or potentially unsafe situations immediately.
Essential Skills
- Minimum 1 year of experience operating an electric stand-up forklift (class 2).
- Hands-on experience with stand-up forklifts in narrow aisles, including reverse driving.
- At least 6 months of experience working in a warehouse environment.
- Ability to safely lift up to 50 lbs.
- Ability to stand for 8 hours per day.
- Ability to perform repetitive tasks for 8 hours per day.
- Experience working in a production or manufacturing environment.
- Strict adherence to health and safety rules.
- Ability to operate pallet jacks to move goods.
Additional Skills and Qualifications
- Valid forklift certification or card for class 2 electric stand-up forklift.
- Six months of experience using an RF scanner (nice to have).
- Experience in order picking and packing operations.
- Experience in an automated or semi-automated production environment (asset).
- Ability to work independently while collaborating effectively with team members.
- Strong attention to detail and organizational skills for managing pallets and raw materials.
- Flexibility to work across different departments (welding, shipping, production) based on operational needs.
Why Work Here?
You will join a modern manufacturing environment that leverages automation and advanced technologies, reducing physical strain while increasing efficiency. The organization offers structured shifts, an evening premium, and a strong focus on safety and teamwork. You will work in a spacious, well-organized facility where mobility is easy and processes are well established, allowing you to focus on the quality of your work and your professional growth.
Work Environment
The company manufactures industrial shelving systems used in grocery stores, pharmacies, warehouses, and similar facilities. The workplace is large, covering more than two city blocks due to the size of the components produced. The facility is increasingly automated and uses many robots to handle complex parts, which reduces the direct physical workload on employees, as most operations take place on tables with good mobility around the workstations. Positions are available on the day shift in the shipping and welding departments, as well as on the evening shift in production. The day shift runs from 6:30 . to 3:00 . The evening shift runs Monday to Thursday from 3:00 . to midnight and Friday from 3:00 . to 9:30 ., with an evening premium. Eight-inch safety boots are required. Operations take place in an industrial environment where safety, the use of electric stand-up forklifts, pallet jacks, and RF scanners are part of the daily routine.
Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of ANJOU, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $21.60 - $22.66/hr.
Workplace TypeThis is a fully onsite position in ANJOU,QC.
À propos d'Aerotek
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aerotek
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)