This is a remote position.
Pourquoi ce rôle, pourquoi maintenant
Fondée en 2019, INNOOVA est une firme-conseil spécialisée en transformation des ressources humaines et en solutions financières. Nous accompagnons des organisations d'envergure dans plusieurs secteurs gouvernemental, santé, public, financier et technologique dans l'implantation de systèmes de gestion intégré (RH temps et paie et autres) de la paie et de la gestion de la main-d'œuvre. On a la rigueur d'un cabinet reconnu, sans la lourdeur des grandes structures.
On cherche quelqu'un qui conseille, influence et transforme pas seulement quelqu'un qui configure. Moins de bureaucratie, plus d'impact.
Ton impact au quotidien
- Piloter des projets implantations de solutions HR temps, paie et autres de bout en bout du discovery au go-live en restant le point de confiance du client
- Animer des ateliers avec des équipes parfois résistantes : vulgariser, convaincre, structurer
- Questionner les besoins client et recommander des configurations alignées aux meilleures pratiques
- Produire des livrables exécutifs qui font avancer les décisions
- Faire évoluer les pratiques INNOOVA : outils accélérateurs, IA, capitalisation des connaissances
Le profil qu'on cherche 60 % conseiller·ère d'affaires · 40 % expert·e fonctionnel·le
Ce qui compte d'abord (60 %) :
- Écoute active, capacité à questionner et pousser la réflexion, intelligence émotionnelle et sens politique
- Expérience en animation d'ateliers et en gestion de parties prenantes complexes
- Capacité à produire des livrables exécutifs clairs et percutants
- Résilience dans des contextes de transformation ambitieux
Ce qu'on s'attend à trouver aussi (40 %) :
- Connaissances en systèmes de gestion du capital humain (HCM), de la paie ou de gestion de la main-d'œuvre
- Expérience en implantation de solutions RH ou de planification des ressources d'entreprise (ERP) en contexte-conseil
- Certification sur une plateforme HCM reconnue un atout, peut être prise en charge par INNOOVA
- Expérience dans le secteur public ou gouvernemental un atout
Nos incontournables :
- Nos mandats couvrent l'ensemble du Canada la maîtrise du français et de l'anglais est requise.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Entre 5 et 8 ans d'expérience significative en consultation, acquise au sein d'un grand cabinet, d'une firme-conseil ou d'un intégrateur.
- Ce poste requiert l'obtention d'une habilitation sécuritaire du gouvernement fédéral canadien. L'admissibilité sera évaluée en cours de processus.
Ce qu'on t'offre
- Rémunération compétitive
- Mode télétravail et flexible selon les mandats
- Assurances collectives dès le premier jour; régime de retraite après 3 mois
- Allocation bien-être annuelle de 1 000 $, incluant le soutien en santé mentale.
- Certifications prises en charge par INNOOVA
- Congés payés entre Noël et le Jour de l'An
- Impact réel, croissance rapide sans la lourdeur corporative
Le processus ; simple et rapide
1. Appel découverte avec l'équipe de recrutement approx. 20–30 min
2. Entretien virtuel avec le ou la gestionnaire responsable du recrutement approx. 45 min
3. Rencontre finale approx. 60 min
(Une séance de préparation est prévue au préalable pour les candidat·e·s retenu·e·s à cette étape.)
4. Offre et vérification des antécédents
INNOOVA souscrit à l'équité en emploi et accueille les candidatures de toutes les personnes, sans égard au genre, à l'origine, au parcours ou à la situation. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour soutenir et non remplacer le jugement humain dans notre processus de sélection. Notre processus est conçu pour être équitable, sans biais, et centré sur les compétences et le potentiel. Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s.
Conseiller·ère principal·e, Technologies RH - Fonctionnel·le • Montreal, QC, ca
Dans le cadre du pôle d’innovation en gérontechnologies de la MRC de Joliette, le conseiller en solutions gérontechnologiques joue un rôle central de courtage technologique.Il accompagne les citoye... Show more
Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec.Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous o... Show more
Conseiller(ère) principal(e) en certification – profil TI.Montréal/Laval/Brossard – mode hybride flexible (3 jours de télétravail par semaine).Semaine de 4 jours payée 5, durant 6 mois de l’année.S... Show more
Conseillère principale, Conseiller principal – Rémunération et système d’emplois.Ubisoft, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’ancrage local de notre architecture d’emplois corporati... Show more
Aimez-vous évoluer dans un environnement dynamique où l’humain est au cœur des priorités ?.Êtes-vous motivé par l’autonomie, stimulé par le service à la clientèle et enthousiaste à l’idée de releve... Show more
L'équipe de la direction financière est à la recherche d'un.Enrichis notre champ de coopération.Ce rôle stratégique est au cœur des ambitions de croissance de Sollio Groupe Coopératif.Relevant de l... Show more
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité.Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales.Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clie... Show more
Une entreprise de télécommunications recherche un Conseiller principal en Rémunération pour offrir des services-conseils stratégiques à ses partenaires internes.Ce rôle implique la conception de pr... Show more
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration et l’évolution du développement des talents dans une organisation de génie-conseil reconnue? Voici une occasion de concrétiser vos idées et d’... Show more
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto.Avec le soutien du gouvernement du Canada, cet... Show more
En tant que spécialiste en recrutement et développement de l’équipe, tu contribues chaque jour à développer et bâtir la meilleure équipe ainsi que le meilleur endroit où travailler.Tu incarnes parf... Show more
Conseiller(ère) principal(e), Gestion de la réalisation des bénéfices.Lieu de travail: MONTREAL, Québec, CA, H3B 2C9.Salaire annuel / taux horaire: 91 506 $ - 113 037 $.Nombre de postes à pourvoir:... Show more
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.Quelles sont vos contributions envers l’équipe?.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement in... Show more
L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à... Show more
Structuration et diffusion des mécanismes de transformation.Définir les cadres, structures et processus du Bureau de la transformation.Concevoir des outils et méthodes pour encadrer les projets et ... Show more
Conseiller(ère) principal(e) en solutions - WMS.Ayant reconnu les avantages du travail à distance, tels que l'amélioration du moral des employés, l'augmentation de la productivité et les impacts po... Show more
Conseiller·ère principal·e en gestion du changement.Brio est à la recherche d’un·e.Ce rôle s’adresse à une personne qui aime être au cœur de l’action, comprendre les dynamiques humaines, structurer... Show more
Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons.Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments dif... Show more
Une entreprise manufacturière dynamique cherche un Conseiller(ère) Senior en Ressources Humaines.Vous jouerez un rôle clé en soutenant les gestionnaires et en développant des programmes stratégique... Show more
Conseiller-ère en technologies de l'information.Location : Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9.Pourquoi vous rejoindre à Bombardier ?.Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons le... Show more
