Project Manager - Health Care and Well-being (12-month contract)/ Chef de Projet - Santé et

Employment Status:

Temporary (Fixed Term)

Time Type:

Full time

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

Job Summary:

CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager in the Health Care and Well-being Program. In this challenging and rewarding role, you will interact with leading experts within the health and well-being, and worker and public safety program areas, to facilitate discussions amongst key stakeholders and develop leading edge solutions for the advancement of a diverse portfolio of national standards.

The Health Care and Well-being portfolio is comprised of standards that facilitate safety, quality, performance, and risk management. This includes, but is not limited to, standards for health care facilities, technologies, and systems. Examples of topics include facility infrastructure, long-term care, medical devices, digital health, infection prevention and control, community paramedicine, mental health, as well as accessibility for persons with disabilities and sports-related equipment.

The incumbent may also take on projects within the Worker and Public Safety program which is comprised of standards addressing occupational health and safety (OHS) (e.g., personal protective equipment, occupational diving, working at heights, machinery and equipment safety) and public safety (e.g., transportation of dangerous goods standards, OHS standards for public safety personnel, disaster and emergency/business continuity management systems and practices, public transportation vehicles).

Responsibilities:

• Initiating and executing projects from start to finish, with the ability to effectively manage multiple projects.
• Establishing and managing project processes and schedules, resource requirements, costs, quality, and risk.
• Assessing standards’ needs, and developing business cases and plans to address the needs.
• Developing proposals and contracts, and conducting financial analyses for new projects.
• Creating and maintaining strong relationships and networks with stakeholders, with the ability to work well with people at all levels and with divergent interests.
• Liaising with internal and external partners including clients, management, legal, and finance to obtain project buy-in and approvals.
• Identifying research topics and participating on research projects to help generate knowledge to inform standards and advance the program strategy.
• Other related responsibilities.

Education and Experience:

• A post-secondary degree in health sciences or similar field
• A PMP designation is an asset
• A minimum of 5 years project management
• Standards development experience in a relevant field
• Knowledge of the health and safety standards industry, government policy, or industry landscape
• Significant experience writing proposals, grant applications, and business plans

Skills:

• Strong strategic and business development skills to assess and advance new opportunities.
• Excellent project management, organizational and planning skills. Detail and process oriented with the ability to successfully execute and deliver projects.
• Top-notch people skills: managing relationships, facilitating and networking with people at all levels with divergent interests, backgrounds, and goals.
• Strong leadership, decision-making, conflict resolution, and negotiation skills.
• Polished oral and written communication skills, including proficiency in technical writing
• Strong public speaking and presentation skills.
• Strong computer skills (spreadsheets, word processing, presentation software, project planning software, etc.).
• High degree of self-motivation, resilience, adaptability, and flexibility.
• Demonstrated ability to be a team player and build capacity of peers.
• Applicants with proficiency in French will be given special consideration.

Fluency in French is a requirement for candidates hired for our Quebec office.Fluency in English is a requirement to meet the needs of our clients outside of Quebec.

The typical hiring range for this position is $44.00 - $51.00 CAD gross per hour. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience.

This is for an existing vacancy.

#CSAstandards

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Le Groupe CSA recherche dès maintenant un chef de projet pour son programme Santé et bien-être. Dans ce poste stimulant et gratifiant, vous serez amené à collaborer avec des experts de premier plan dans les domaines de la santé et du bien-être, ainsi que de la sécurité des travailleurs et de la sécurité publique, afin de faciliter les discussions entre les principales parties prenantes et d'élaborer des solutions de pointe pour faire progresser un portefeuille varié de normes nationales.

Le portefeuille Soins de santé et bien-être comprend des normes qui favorisent la sécurité, la qualité, la performance et la gestion des risques. Cela inclut, sans s’y limiter, les normes relatives aux établissements, aux technologies et aux systèmes de soins de santé. Parmi les thèmes abordés, citons notamment les infrastructures des établissements, les soins de longue durée, les dispositifs médicaux, la santé numérique, la prévention et le contrôle des infections, la paramédecine communautaire, la santé mentale, ainsi que l’accessibilité pour les personnes handicapées et les équipements liés au sport.

Le titulaire du poste pourra également être amené à travailler sur des projets relevant du programme « Sécurité des travailleurs et sécurité publique », qui comprend des normes portant sur la santé et la sécurité au travail (SST) (par exemple, les équipements de protection individuelle, la plongée professionnelle, le travail en hauteur, la sécurité des machines et des équipements) et la sécurité publique (par exemple, les normes relatives au transport des marchandises dangereuses, les normes SST pour le personnel de sécurité publique, les systèmes et pratiques de gestion des catastrophes, des urgences et de la continuité des activités, ainsi que les véhicules de transport public).

Responsabilités :

• Lancer et mener à bien des projets de A à Z, tout en étant capable de gérer efficacement plusieurs projets de front.
• Mettre en place et gérer les processus et les calendriers des projets, les besoins en ressources, les coûts, la qualité et les risques.
• Évaluer les besoins en matière de normes et élaborer des analyses de rentabilité ainsi que des plans pour y répondre.
• Rédiger des propositions et des contrats, et réaliser des analyses financières pour les nouveaux projets.
• Établir et entretenir des relations et des réseaux solides avec les parties prenantes, en étant capable de bien travailler avec des personnes de tous niveaux et aux intérêts divergents.
• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes, notamment les clients, la direction, les services juridiques et financiers, afin d’obtenir l’adhésion et les autorisations nécessaires pour les projets.
• Identifier des thèmes de recherche et participer à des projets de recherche afin de contribuer à la production de connaissances qui éclaireront les normes et feront progresser la stratégie du programme.
• Autres responsabilités connexes.

Formation et expérience :

• Diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de la santé ou dans un domaine similaire
• La certification PMP est un atout
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet
• Expérience dans l'élaboration de normes dans un domaine pertinent
• Connaissance du secteur des normes de santé et de sécurité, des politiques gouvernementales ou du contexte sectoriel
• Solide expérience dans la rédaction de propositions, de demandes de subventions et de plans d'affaires

Compétences :

• Solides compétences en matière de stratégie et de développement commercial pour évaluer et faire progresser de nouvelles opportunités.
• Excellentes compétences en gestion de projet, en organisation et en planification. Souci du détail et des processus, avec la capacité de mener à bien et de livrer des projets.
• Excellentes aptitudes relationnelles : gestion des relations, animation et mise en réseau avec des personnes de tous niveaux ayant des intérêts, des parcours et des objectifs divergents.
• Solides compétences en matière de leadership, de prise de décision, de résolution de conflits et de négociation.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la maîtrise de la rédaction technique.
• Solides compétences en prise de parole en public et en présentation.
• Solides compétences informatiques (tableurs, traitement de texte, logiciels de présentation, logiciels de planification de projet, etc.).
• Haut degré de motivation personnelle, de résilience, d’adaptabilité et de flexibilité.
• Capacité avérée à travailler en équipe et à renforcer les capacités de ses pairs.
• Les candidats maîtrisant le français bénéficieront d’une attention particulière.

La maîtrise du français est obligatoire pour les candidats recrutés pour notre bureau au Québec.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour répondre aux besoins de nos clients hors du Québec.

La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 44,00 $ et 51,00 $ CAD bruts de l'heure. Le salaire de base proposé dépendra de facteurs tels que la formation, les permis, les certifications et l'expérience.

Cette offre concerne un poste actuellement vacant.

#CSAstandards

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.