Groupe international dingénierie fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.
Lieu : Mirabel
Description :
Dans un environnement industriel exigeant le titulaire du poste joue un rôle clé dans la coordination de plusieurs fournisseurs afin dassurer la disponibilité des pièces et biens nécessaires aux opérations internes.
Il veille en permanence à léquilibre entre qualité coûts délais et quantités tout en contribuant à lamélioration continue des processus dapprovisionnement et de la qualité des données dans les systèmes (notamment SAP).
Vos principaux défis :
Le Gestionnaire performance fournisseurs et approvisionnement a pour objectif dassurer la fluidité et la fiabilité de la chaîne dapprovisionnement depuis la commande jusquà la livraison en collaboration étroite avec les fournisseurs et les équipes internes.
Il est notamment responsable de :
Déployer et optimiser les processus de gestion des commandes afin daméliorer lefficacité opérationnelle
Piloter les changements liés aux fournisseurs ou aux processus (ex. changements industriels ou transition de fournisseurs) en assurant la continuité dapprovisionnement
Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans les systèmes de gestion afin dassurer une bonne exécution des commandes
Suivre les pièces manquantes analyser les écarts et mettre en place des actions correctives adaptées
Assurer le suivi des niveaux de stock et identifier les leviers doptimisation
Suivre la performance des fournisseurs en lien avec les conditions contractuelles et les standards qualité
Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en oeuvre des plans damélioration continue
Gérer les anomalies litiges ou incohérences dans les systèmes ERP (type SAP) en coordination avec les parties prenantes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la continuité et la fiabilité des approvisionnements
Profil recherché
Autonomie et sens des responsabilités
Excellentes capacités de communication et de coordination multi-intervenants
Rigueur structure et sens de lanalyse
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Esprit de synthèse et orientation solution
Aisance en anglais (oral et écrit) indispensable
Capacité à interagir avec des fournisseurs et équipes internes dans un contexte international
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
Laccompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
Lengagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
Fortil sengage en faveur de légalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
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