Directeur(trice) Approvisionnement

Il sagit dun rôle de leadership stratégique ayant un impact direct sur lentreprise. Chez Techo-Bloc lapprovisionnement nest pas une fonction de soutien : cest un véritable levier daffaires. Le coût de ce que nous achetons la fiabilité de nos fournisseurs et lefficacité de nos processus influencent directement notre capacité à croître à demeurer compétitifs et à livrer nos clients avec excellence.

Léquipe est déjà en place et les fondations sont solides. Nous recherchons maintenant un leader capable damener la fonction à un autre niveau : faire évoluer léquipe raffiner la stratégie renforcer les opérations et générer une valeur mesurable pour lentreprise année après année. Vous serez responsable dun portefeuille dachats diversifié comprenant des matières premières provenant de marchés internationaux des équipements de production des services logistiques ainsi quune ligne de produits de revente tout en supervisant une équipe répartie entre le Canada et les États-Unis.

CE QUE CE RÔLE DOIT ACCOMPLIR

Voici à quoi ressemble le succès dans ce rôle :

• Qualité et valeur: Nous achetons intelligemment. La qualité nest pas négociable : nos produits et nos opérations en dépendent. Votre rôle consiste à obtenir la meilleure valeur possible sans compromettre les standards qui nous définissent tout en documentant les économies et les impacts financiers générés.
• Sécurité dapprovisionnement: Nos usines ne sarrêtent pas. La gestion des risques fournisseurs la mise en place de sources dapprovisionnement alternatives pour les matières critiques et lanticipation des perturbations avant quelles ne deviennent des problèmes font partie intégrante du rôle.
• Relations stratégiques avec les fournisseurs: Nos fournisseurs clés sont de véritables partenaires. Vous serez responsable de ces relations au niveau stratégique veillerez à leur performance et négocierez des ententes qui protègent les intérêts de lentreprise tout en soutenant sa croissance.
• Une équipe performante: Votre équipe a besoin dun leader qui la stimule la développe et lui donne les moyens de progresser. Nous nous attendons à ce que léquipe soit plus forte chaque année grâce à votre leadership.
• Rigueur opérationnelle: Les processus systèmes et standards dapprovisionnement doivent être cohérents à travers lensemble de nos opérations au Canada et aux États-Unis. Pas de raccourcis pas dexceptions qui ralentissent lexécution ou génèrent des coûts cachés.
• Visibilité et anticipation: Vous fournirez à la direction des analyses structurées sur les coûts les risques les économies réalisées et les tendances du marché. Les meilleures décisions sont prises lorsque lapprovisionnement est en avance sur les enjeux et non en réaction à ceux-ci.
• Technologie et automatisation: Lapprovisionnement génère une quantité importante de données. Nous recherchons un leader capable de tirer parti de lintelligence artificielle de lautomatisation et des technologies dapprovisionnement modernes afin de transformer ces données en informations exploitables daméliorer les prévisions doptimiser la gestion des fournisseurs et daccroître lefficacité globale de la fonction.

QUI VOUS ÊTES

Vous êtes un leader en approvisionnement reconnu pour sa capacité à livrer des résultats dans des environnements complexes. Vous savez analyser une situation évaluer les options et prendre des décisions avec confiance. Dans les opérations quotidiennes vous nhésitez pas à agir. Lorsquil sagit de décisions stratégiques vous arrivez préparé avec une recommandation claire et les données pour la soutenir.

Vous êtes également un développeur de talents. Vous considérez le développement de votre équipe comme une responsabilité essentielle. Vous identifiez le potentiel investissez dans les gens et prenez plaisir à les voir progresser sous votre leadership.

Enfin vous êtes tourné vers lavenir. Vous surveillez les marchés les tendances et les risques afin de positionner lentreprise avantageusement face aux défis et opportunités à venir quil sagisse dune hausse du coût des matières premières dun risque fournisseur dune évolution technologique ou dune nouvelle opportunité dapprovisionnement.

VOTRE ÉQUIPE

Vous dirigerez une équipe de plus de 15 employés à travers lAmérique du Nord incluant 3 gestionnaires approvisionnement répartis entre le Canada et les États-Unis. Vous assurerez également lorientation stratégique dune équipe dédiée aux produits de revente dirigée par un Gestionnaire Revente.

Qualifications :

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Plus de 10 ans dexpérience en approvisionnement dont au moins 4 ans dans un rôle de gestion déquipe. Une expérience en fabrication matériaux de construction ou dans un secteur connexe est fortement souhaitée.
• Expérience démontrée en réduction des coûts gestion de fournisseurs stratégiques et mise en place de structures dapprovisionnement évolutives.
• Expérience dapprovisionnement à travers le Canada les États-Unis et les marchés internationaux (Europe Asie etc.).
• Leadership affirmé et capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement.
• Excellentes habiletés de communication auprès de la haute direction et capacité à transformer des enjeux complexes en recommandations daffaires claires.
• Aisance avec les données les systèmes dapprovisionnement et les nouvelles technologies incluant lintelligence artificielle et lautomatisation.
• Baccalauréat en gestion de la chaîne dapprovisionnement administration ingénierie ou domaine connexe.
• Bilinguisme français/anglais requis (langlais est nécessaire afin de collaborer avec nos fournisseurs partenaires et équipes situés à lextérieur du Québec).
• Disponibilité à voyager environ 15 % du temps à travers lAmérique du Nord.

ATOUTS

• Expérience dans lindustrie du béton des matériaux de construction ou de laménagement paysager.
• Expérience avec Microsoft Power Platform ou des outils dapprovisionnement assistés par lintelligence artificielle.
• Connaissance des modèles dapprovisionnement liés à la distribution ou aux produits de revente.

Informations complémentaires :

POURQUOI JOINDRE TECHO-BLOC

Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui investit dans ses opérations ses équipes et son avenir. Lapprovisionnement joue un rôle clé dans cette évolution. Vous aurez lautonomie nécessaire pour influencer les décisions lappui de la haute direction et une équipe prête à poursuivre son développement.

Si vous êtes le type de leader qui souhaite avoir un impact concret dans une entreprise ambitieuse et en mouvement plutôt que simplement gérer un processus cette opportunité est pour vous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1