Chef(fe) des placements (34285)

Vos fonctions

En tant que Chef des placements, vous relevez du directeur du Service des régimes de retraite et êtes responsable de la gestion intégrée des activités de placement des Régimes. Vous définissez, recommandez et mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière d’investissement afin d’optimiser le rendement ajusté au risque des actifs sous gestion. Vous êtes responsable de l’opérationnalisation de la Politique de placement dont l’implantation de la répartition d’actifs.

Vous assurez la supervision des équipes spécialisées (actions, revenus fixes, immobilier, placements privés et infrastructures), coordonnez les activités de gestion de portefeuille, de gestion des risques et veillez à la cohérence globale des stratégies d’investissement. Vous jouez un rôle central dans les processus de gouvernance, les recommandations aux comités et la représentation de l’organisation auprès des intervenants internes et externes.

Vos principaux mandats:

• Définition de stratégies d’allocation d’actifs et d’investissement des deux Régimes de retraite et recommandations sur celles-ci;
• Gestion globale des portefeuilles et le suivi de leur performance pour une caisse de retraite de 7G$;
• Encadrement de décisions d’investissement majeures et de transactions significatives;
• Gestion des risques financiers (marché, crédit, liquidité);
• Assurer la préparation et la qualité des recommandations aux comités de gouvernance;
• Diriger, mobiliser et développer les équipes de gestionnaires de placements;
• Suivi et évaluation auprès des gestionnaires externes et des partenaires d’affaires;
• Représenter les Régimes auprès des instances, partenaires et intervenants du marché;
• Évolution des pratiques et des outils de gestion des placements.

Plus spécifiquement, vous:

• définissez et voyez à l’application des stratégies, orientations, politiques et objectifs pour l’ensemble de la fonction placements;
• planifiez et dirigez la préparation des dossiers soumis au Comité de placement, aux Comités de retraite et au conseil d’administration;
• analysez la conjoncture macroéconomique et ajustez les orientations de placement en conséquence;
• coordonnez les activités d’allocation d’actifs et de prévisions stratégiques;
• approuvez les transactions et assurez le respect des politiques de placement et des cadres de gestion;
• veillez à la saine gestion des processus administratifs, budgétaires et opérationnels de votre secteur;
• assurez la coordination avec la Direction du Service et avec les autres directions (finances, services aux participants, affaires juridiques et gouvernance);
• développez et maintenez des relations avec les gestionnaires externes et partenaires stratégiques;
• agissez à titre de représentant des Régimes et engagez ceux-ci auprès de tiers;
• assumez toutes autres responsabilités inhérentes à votre fonction.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration des affaires, finances, économie ou dans un domaine pertinent.
• possédez un minimum de 12 années d’expérience pertinente en gestion active interne de placements institutionnels. Cette expérience s’inscrit dans un environnement régi par un cadre législatif structuré des régimes de retraite, comportant des volets distincts, notamment en matière de gestion des actifs;
• possédez une expérience significative en gestion d’équipes de placement et en gouvernance;
• détenez le titre de Chartered Financial Analyst (C.F.A.), ou l’équivalent;
• êtes disponible pour voyager dans le cadre de vos fonctions;

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : votreorientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, sens politique, agilité et priorisation;

• Connaissance et maîtrise des stratégies d’investissement multi-actifs et des enjeux de gestion des risques;
• Compréhension des marchés financiers et de l’environnement macro-économique;
• Connaissance des outils et des environnements Bloomberg, Co-Pilot et Windows.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.

Lieu de travail : 800, rue De La Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : 268 958 $ à 420 226$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.