Commis d'entrepôt cariste

Vous êtes un professionnel de la logistique minutieux et vous recherchez un environnement où la sécurité et l'esprit familial sont des priorités ? Randstad collabore actuellement avec un distributeur-grossiste de premier plan dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération (CVAC/R).

En tant que Commis d'entrepôt cariste, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement sous la supervision du chef de succursale.

Ce poste permanent à temps plein combine la conduite d'équipements de levage, la gestion des inventaires et le soutien au comptoir de service.

Statut : Permanent, Temps plein

Salaire : De base compétitif, établi selon votre expérience et vos qualifications

Horaire : Fixe et stable (favorisant une excellente conciliation travail-famille)

Lieu : Ville Saint-Laurent et environs (Stationnement gratuit directement sur place)

Avantages
Protection complète : Couverture d'avantages sociaux complète pour vous et vos proches, incluant la plateforme de télémédecine Dialogue.

Épargne-retraite : Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec contribution financière de l'employeur.

Avantages corporatifs : Rabais avantageux accordés aux employés sur les équipements distribués par l'entreprise.

Stabilité et bien-être : 2 jours de maladie de base par année, banque d'heures disponible et stationnement gratuit sur place.

Responsabilités
Réception et vérification : Recevoir la marchandise des fournisseurs, valider la conformité des livraisons par rapport aux bons de commande et signaler les anomalies ou dommages.

Conduite sécuritaire : Opérer les chariots élévateurs et autres équipements de levage pour décharger les camions et déplacer le matériel volumineux.

Gestion des stocks : Placer le matériel reçu en inventaire aux endroits appropriés et enregistrer rigoureusement les entrées dans le système informatique.

Expédition et préparation : Préparer, emballer, étiqueter et expédier les commandes destinées aux clients, aux entrepreneurs ou pour les transferts inter-succursales.

Qualifications
Expérience : Expérience pertinente et habileté démontrée dans la conduite de chariots élévateurs en milieu industriel ou de distribution.
Service client : Intérêt marqué pour le service à la clientèle et aisance à interagir avec le public au comptoir express.
Informatique : Aisance de base avec les outils informatiques pour la saisie de données et la recherche de codes de produits.
Profil : Rigueur, minutie, grand sens des responsabilités face aux normes de santé et sécurité, et esprit d'équipe.

Sommaire
Poste permanent de Commis d'entrepôt cariste. Horaire fixe de jour en semaine !

Prêt à propulser votre carrière au sein d'un grossiste de premier plan dans le domaine du CVAC/R ?

Si vous possédez de l'expérience sur les chariots élévateurs, un profil axé sur la rigueur et un excellent sens du service client, ce poste stable et familial est votre prochaine destination.

Profitez d'avantages sociaux majeurs (REER avec contribution de l'employeur, télémédecine) et d'un accompagnement personnalisé par les experts de Randstad !

Pour postuler, envoyez-moi votre CV directement par courriel à : sefora.muyoko@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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