Innovation & Testing Student (4 months) - Fall 2026

Our Commitment to Students

At Canadian Tire, we are committed to providing students with a supportive and collaborative environment that fosters knowledge sharing and offers key experiences to help them develop their capabilities through projects and objectives. We believe in setting specific and measurable goals that align with our business objectives to support learning and help students achieve their full potential. Our culture emphasizes learning from others, continuous improvement, agility, growth, and innovation, and we are invested in building a talented, diverse workforce for the future of Canada and Canadian Tire. Additionally, we are dedicated to building strong relationships with our student employees by engaging with them throughout their education and career pursuits and creating opportunities for ongoing communication and relationship building.

Key Responsibilities

• Support hands‑on laboratory testing such as wash testing, material performance testing, and comparative evaluations

• Assist with sample tracking, test setup, data collection, and organizing test results

• Help maintain testing documentation, checklists, and internal records to improve consistency and reduce manual rework

• Support innovation lab workflows, including basic equipment setup, testing queues, and upkeep of shared lab tools

• Assist team analysts with data entry, report formatting, and summary preparation

• Support process improvement initiatives related to testing templates, lab organization, and standard work

• Collaborate with cross‑functional partners (Product Development, Design, QA) as needed for testing support

Qualifications

• Currently enrolled in a co‑op or internship program in Textile Science, Materials Science, Design Technology, or a related field

• Strong attention to detail and ability to follow test protocols and procedures

• Comfortable working hands‑on with physical samples, lab equipment, and data

• Ability to organize information clearly and manage multiple tasks

• Comfortable working in Excel and basic data tracking tools

• Curious, proactive, and willing to ask questions

Nice to Have

• Previous lab, testing, or technical co‑op experience

• Interest in apparel, footwear, or material performance

• Exposure to product development or quality testing environments

What the Student Will Gain

• Hands‑on experience with real product testing and innovation work used in live assortments

• Exposure to textile and material performance testing in a retail environment

• Experience working cross‑functionally with Product Development, QA, and Innovation teams

• A strong foundation in testing standards, documentation, and lab processes

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:

• Career growth opportunities and product discounts

#LI-CD1

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

Chez Mark's, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, Mark's se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. Mark's est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.