Chef des finances

Vous cherchez un rôle financier stratégique où vos décisions ont un impact direct sur le terrain ? En tant que pilier de notre équipe de direction à l’usine de Trois-Rivières, vous ne ferez pas que compter les chiffres : vous piloterez la performance de deux sites industriels majeurs. C’est l’opportunité parfaite pour un leader de la finance qui souhaite allier vision stratégique, gestion d’équipe et optimisation opérationnelle dans un secteur en pleine effervescence.
Vous devez être Bilingue( Anglasi fort)
il s'agit d'un mandat de 12 a 14 mois
Votre présence au bureau est requise

intéressez! contacté moi des que possible a Alexander.Masny@Randstad.ca

Avantages
Mandate de 12 a 14 mois
salaire taux horaire de $60-65/hr
possiblité d'assurance de groupe

Forte visibilité : Un rôle stratégique connecté directement à la direction financière globale de la grappe et au Directeur général du site.

Impact multi-sites : Une vision d'ensemble unique avec la responsabilité financière de deux usines.

Culture collaborative : Un environnement axé sur le travail d’équipe et une approche de gestion humaine.

Rôle de transformation : La liberté d'optimiser les processus et de propulser la rentabilité durable de l'organisation.

Responsabilités
Direction d'équipe : Recruter, mobiliser et développer les compétences d'une équipe finance dédiée.

Pilotage de la performance : Assurer un contrôle financier transparent, analyser les écarts mensuels et déployer des plans d'action correctifs.

Planification budgétaire : Orchestrer le processus budgétaire annuel et piloter les prévisions financières stratégiques.

Gestion des actifs et investissements : Superviser la valorisation des stocks, optimiser la gestion des actifs et suivre rigoureusement les budgets d'investissement (Réel vs Plan).

Soutien commercial et conformité : Valider la conformité financière des offres et contrats, et prêter main-forte aux équipes lors des négociations clients.

Qualifications
Scolarité : Baccalauréat en finance ou comptabilité (le titre CPA est un atout majeur).

Expérience : Un minimum de 8 ans d'expérience dans le secteur manufacturier ou de la production

Bilingue ( francais et anglais )
Leadership : Un talent démontré pour mobiliser des équipes et optimiser les processus d'affaires.

Compétences d'affaires : Une solide expérience en négociation de contrats et d'excellentes aptitudes en communication.

Esprit analytique : Un sens aigu du détail combiné à une approche "terrain" pour collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.

Sommaire
Si vous êtes un expert financier qui refuse de rester enfermé dans un bureau, ce poste est pour vous. Nous vous offrons l'opportunité de devenir le copilote stratégique de nos usines de Trois-Rivières. Vous y trouverez un défi à la hauteur de votre leadership, où vous pourrez façonner l'avenir financier de l'entreprise tout en développant le potentiel de votre équipe. Prêt à faire propulser votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.