Service des ressources matérielles
Date d'entrée en fonction : dès que possible.
POUR POSER MA CANDIDATURE
Curriculum vitae et certificat. Pour les candidatures de l'étranger, fournir l'évaluation comparative du MIFI.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE...
Consiste à exercer des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles nécessaires à la mise en oeuvre des programmes du centre de services scolaire, dans un secteur donné des services auxiliaires ou dans une unité administrative (école, centre, service...). Superviser le travail et contrôler l'application de systèmes et de procédures approuvés pour la réalisation des activités des secteurs de la construction. Déterminer le calendrier des activités. Diriger une équipe, s'assurer du respect des normes de santé et sécurité, et évaluer le personnel relevant de votre autorité. Gérer les requêtes provenant des différents établissements et assurer leur résolution dans les délais impartis. Être disponible au besoin pour effectuer les gardes d'urgence et répondre aux urgences les soirs et fins de semaine.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous êtes une personne qui aimez travailler en équipe, vous avez une facilité à communiquer, une bonne connaissance des différents métiers de la construction, du leadership et vous êtes capable de vous adapter?
Fier pionnier en innovation pédagogique, le CSSPO est constamment à l'affût afin de recruter des personnes créatives et rigoureuses ayant un sens aigu du service à la clientèle dont la passion est contagieuse. Joignez-vous à nous et devenez contremaître!
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Certificat de qualification valide pour l'exercice d'un métier connexe à l'emploi;
Cinq années d'expérience pertinente;
Ou toute autre qualification ou diplôme pertinent lié au domaine de la construction ou du bâtiment.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Réussir avec succès un test d'aptitude en français s'applique seulement aux postes réguliers.
Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!
Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.
De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.