Électromécanicien

Opportunité Carrière : Électromécanicien industriel

Lieu : Sainte-Julie
Salaire : 37$ à 40$ / heure.

Vous recherchez la stabilité d’un emploi syndiqué offrant l'une des meilleures rémunérations de la Rive-Sud ? Vous êtes passionné par le dépannage de systèmes automatisés et souhaitez propulser votre carrière au niveau supérieur ?
Un chef de file nord-américain de la fabrication de composantes pour le secteur des portes et fenêtres recherche actuellement trois experts pour joindre son équipe de maintenance.

Que vous soyez un chercheur d'emploi actif ou un talent passif simplement à l'écoute du marché pour trouver de meilleures conditions de vie, ce poste d'Électromécanicien est le tremplin idéal pour vous.


Un Horaire de travail adapté à votre style de vie
L'horaire de travail proposé est stable, à temps plein (40 heures par semaine), avec une période de formation initiale de jour ou de soir pour bien maîtriser la machinerie :

Option Soir : De 14h55 à 23h25, du lundi au vendredi (accompagné par le superviseur de production).
Option Nuit : De 23h00 à 7h00 am, du dimanche au vendredi (autonomie complète, axé sur le préventif).

Localisation Stratégique (Rive-Sud de Montréal)
Pour optimiser votre temps de transport et éviter les ponts de Montréal, l'emplacement de l'usine est idéal. Nous spécifions le lieu de travail exact afin que vous puissiez évaluer votre futur trajet :
L'usine est située à Sainte-Julie, à proximité immédiate de l'autoroute 20.
Travailler à Sainte-Julie, soit à moins de 25 km de Boucherville, Longueuil, Saint-Bruno, Beloeil, Saint-Hubert, vous garantit un accès rapide et sans stress chaque jour.



Avantages
Des Conditions de Travail Majeures et Avantageuses en tant qu'électromécanicien :

Salaire initial compétitif : 37$ à 40$ / heure.

Augmentation rapide garantie par convention : Passage à 39,01 $ / heure dès le 1er décembre 2026.

Primes d'horaire avantageuses : Prime de soir de 1,75 $ / heure Prime de nuit de 2,00 $ / heure.

Paie versée à chaque semaine pour une meilleure flexibilité financière.

Gamme complète d'assurances collectives (dentaire et vue) et REER collectif avec contribution de l'employeur.

Poste syndiqué

Grande sécurité d'emploi


Responsabilités
Votre Quotidien et Vos Défis Techniques
En tant qu’Électromécanicien, vous évoluerez dans une usine ultra-moderne dotée de quatre lignes de production, incluant une toute nouvelle ligne hautement automatisée (presses plieuses et CNC pour la découpe). Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des opérations :

Dépannage et diagnostic (Troubleshooting) : Maintenance 50% électrique et 50% mécanique sur des équipements industriels d'envergure (emballeuses, convoyeurs, grosses presses). Pas de soudure, pas d'usinage.

Automatisation et robotique : Diagnostic et optimisation sur des automates programmables Allen Bradley et des robots Omron. Si vous êtes capable de programmer, c'est un énorme plus !

Amélioration continue : Participation active aux projets d'optimisation, particulièrement dans le département de l'emballage.

Collaboration et esprit d'équipe : Intégration au sein d’une équipe solidaire qui valorise le partage d'information et l'apprentissage par essais-erreurs constructifs. Si vous êtes curieux, l'équipe va vous prendre sous son aile.

L'usine est supervisée par un gestionnaire de maintenance très structuré, direct et strict sur la santé et sécurité (travail en espaces clos parfois requis), mais qui laisse énormément de place et d'autonomie à ses gens.


Qualifications
Le Profil Recherché
Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier ou industriel.

Scolarité : Équivalence obligatoire de votre diplôme en électromécanique.

Aptitudes : Fortes compétences en diagnostic d'automates, bonne forme physique, leadership et stabilité d'emploi démontrée.

Être disponible de soir ou de nuit

Sommaire
Comment Nous Rejoindre ?
Ce poste d’Électromécanicien au sein de cette grande industrie de la fabrication de composantes pour le secteur des portes et fenêtres correspond à vos aspirations ? Nos services sont 100 % gratuits pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Contactez-nous dès aujourd’hui par l'un de ces moyens rapides :

Par courriel : Envoyez votre CV à marie-eve.jalbert@randstad.ca

Par message texte ou appel : Au (514) 500-3296

Prenez soin de spécifier votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.

Vous êtes nouvel arrivant ?
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! La seule condition est que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Selon vos besoins et votre flexibilité, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles dans la région.

Programme de référencement : Référez un ami, c'est payant !
Vous connaissez l'Électromécanicien idéal pour relever ce défi en automatisation ? Référez-nous un ami ou un collègue et bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ après son embauche !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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