Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour soutenir les activités de recrutement dans le cadre d’un contrat à long terme. Relevant de la direction des ressources humaines, la personne retenue prendra en charge l’ensemble du processus d’embauche pour des postes variés, tant en milieu opérationnel que dans des fonctions exigeant de la rigueur. Ce rôle demande une approche structurée, un excellent sens du service et la capacité de collaborer étroitement avec les gestionnaires afin d’attirer les meilleurs talents.
Responsabilités:
• Travailler en partenariat avec les gestionnaires afin de cerner les besoins d’embauche, préciser les profils recherchés et établir des approches de recrutement adaptées.
• Rédiger et diffuser les affichages de poste, puis repérer activement des candidatures qualifiées à l’aide de différentes plateformes et outils de recherche.
• Mener l’évaluation initiale des candidatures, réaliser les entrevues de présélection et coordonner les étapes du processus de sélection avec les parties prenantes.
• Accompagner les gestionnaires en leur fournissant des conseils pratiques sur les techniques d’entrevue et les principes d’embauche équitable.
• Préparer les offres d’emploi, administrer les vérifications préalables à l’embauche et veiller à la progression fluide des dossiers de candidature.
• Organiser une intégration structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser une arrivée efficace et positive au sein de l’organisation.
• Tenir à jour les informations liées au recrutement et produire un suivi rigoureux des indicateurs de performance associés aux embauches.
• S’assurer que les pratiques de dotation respectent les exigences légales applicables ainsi que les politiques internes de l’entreprise.
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement de cycle complet.
• Démontrer une connaissance des environnements opérationnels, industriels ou logistiques, un atout important pour ce poste.
• Avoir utilisé des systèmes de gestion du recrutement ou des talents, notamment des plateformes comme Workday, ainsi que des outils de recherche tels que LinkedIn Recruiter.
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de solides aptitudes en communication interpersonnelle.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.
Spécialiste en acquisition de talents • Lachine, QC, CA
Le Spécialiste, Acquisition de talents, est responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de l’utilisation de stratégies de recherches et du développement de nouvelles initiatives.Il joue un r... Show more
Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist — Smardt Chiller Group.Join to apply for the Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisiton Specialist role at Smard... Show more
Une entreprise dynamique et innovante recherche un spécialiste en recrutement pour rejoindre son équipe à Montréal.Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulan... Show more
La personne retenue jouera un rôle clé dans l'attraction, l'évaluation et l'embauche de talents pour divers postes, en collaborant étroitement avec les gestionnaires d'embauche.Gérer le cycle compl... Show more
Une entreprise de services RH est à la recherche d'un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre l'équipe de la Rive-Nord de Montréal.Le poste nécessite une expérience de 2 à 5 ans en ... Show more
Spécialiste, ressources humaines et acquisition de talents.Chez rhum, nous existons pour élever l’expérience humaine au travail.Certifiés BCORP, avec des équipes basées à Montréal, Vancouver et Bar... Show more
Intégrez notre équipe en tant qu’Expert en Recrutement et Talents et jouez un rôle clé dans l’acquisition des meilleurs profils.Votre mission inclut de garantir une expérience de recrutement de qua... Show more
Spécialiste acquisition de talents - Développements des affaires.Spécialiste acquisition de talents - Développement des affaires.Envie d’une nouvelle aventure et de nouveaux défis ? Tu cherches un ... Show more
Vous aimez bâtir des relations, innover dans vos approches de sourcing et transformer les stratégies d’attraction en véritables succès ?.Joignez-vous à notre équipe en tant que Spécialiste, acquisi... Show more
Une entreprise créative haut de gamme à Montréal recherche un Spécialiste en acquisition de talents pour piloter le cycle de recrutement complet.Ce rôle essentiel nécessite un minimum de 3 ans d'ex... Show more
Learning & Talent Development Specialist.Ready to take the next step in your career?.Join a global company shaping the future with technology that drives lasting impact.Learning & Talent Developmen... Show more
Contribuez à définir des stratégies gagnantes en développement des talents au sein de notre entreprise.Ce rôle stratégique exige créativité et expertise en transformation organisationnelle.Le ou la... Show more
Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre l'équipe Altifica.Selon les besoins de nos clients, vous serez amené(e) à intervenir en chasse de têtes, en i... Show more
Sentinel Dock & Door Solutions.Alors que nous poursuivons notre expansion - à la fois de façon organique et par acquisitions - notre priorité est de bâtir une organisation performante et alignée à ... Show more
Spécialiste en Acquisition de Talents (Centre-ville de MTL) Tu souhaites accompagner des entreprises dans la recherche stratégique de leurs talents clés ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécia... Show more
Chez SIGMA-RH, le recrutement est bien plus qu'un processus : c'est un levier stratégique de notre croissance!.Nous recherchons un(e) spécialiste en acquisition de talents passionné(e) par son méti... Show more
Relevant de leGestionnaire principal, Acquisition de talents , le.Ce dont vous êtes responsable :.Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre les besoin... Show more
Kenny U-Pullest fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés.Nos27 sites de recyclage automobiledans l’Est duCanadasont soutenus par plus de 400 employés, tous passionnés par la revalorisat... Show more
Spécialiste en Acquisition de Talents (Contrat de 15 mois).Broadsign est une entreprise de logiciels en croissance dont la mission est de rendre l'achat, la vente et la diffusion de médias d'affich... Show more
This position is based at our St‑Laurent head office within the Talent Acquisition division and requires on‑site presence four days per week, with the option to work remotely one day.Lead a Seamles... Show more
