Analyse financier Senior FPandA- Grande entreprise publique - Montreal- hybride

Analyste Financier Senior - FP&A
Poste Permanent
Centre-ville de Montréal (Hybride )
Salaire : 90 000$ à 115 000$ + boni

Nous recherchons actuellement un analyste financier senior pour travailler dans une grande entreprise publique internationale.

Si vous souhaitez être un partenaire d'affaires pour les opérations et la direction et aider à la prise de décisions dans un environnement dynamique, venez rejoindre cette belle équipe professunnelle et fun et qui vous accompagnera dans votre developpement .

Avantages
En tant qu'Analyste financier senior - FP&A, vous bénéficierez de :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives complètes
- RSU très généreux
- Profitez de vacances illimités et la possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde 60 jours par an
- Télétravail 2 jours par semaine, horaire flexible
- Invcoryable bureau avec collation / cafetaria / Barista
- Possibilité de grandir dans le rôle et dans l'organisation

Responsabilités
En tant qu'Analyste financier senior - FP&A vos responsabilités seront les suivantes :
- Partenariat d'affaires et présentation : Établir des relations solides avec les leaders opérationnels et préparer les présentations stratégiques destinées à la haute direction.
- Cycle budgétaire et planification : Préparer, améliorer et rationaliser les processus de budgétisation, de prévision (forecasting) et de planification financière à long terme.
- Analyse de performance : Effectuer des analyses approfondies des écarts mensuels et trimestriels par rapport au budget, et produire les rapports de gestion financiers.
- Projets ad hoc : Participer à des analyses spéciales, telles que l'évaluation de nouvelles activités commerciales ou la restructuration de processus financiers internes.

Qualifications
Pour ce poste d'Analyste financier Senior- FP&A, nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :
- CPA ou CFA est un fort atout
- Min 4 années d'expérience en FP&A ou en audit + FP&A
- Aime le travail d'équipe , aller dans le détail et curieux
- Bilinguisme requis (Francais et anglais). La maîtrise de l'anglais est requis car le rôle necessitera une étroite collaboration avec les filiales internationales et les tierces parties hors Quebec.

Sommaire
Si vous recherchez une nouvelle opportunité en tant qu'Analyste Financier Senior - FP&A , dans un environnement dynamique et en pleine croissance, ce poste est parfait pour vous ! Pour postuler, veuillez me contacter au 514-236-1672 ou envoyez-moi votre CV à marie.guegan@randstad.ca.

Si vous avez des questions sur le marché de l'emploi ou que vous cherchez de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter. Je serais ravie de discuter de vos aspirations professionnelles avec vous.
Rejoignez également mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-guegan-montr%C3%A9al/ pour être informé de toutes nos offres d'emploi

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.