Vans: Superviseur - Quartier DIX30

Superviseur(e) – Vans

Quisommes-nous

Vans estunemarqueemblématiqueancréedans le style de vieauthentiquedu skateboard. Noussommesguidésparnotremission :inspirer et donner à chacun lepouvoirde vivre « OffTheWall » —enincarnantun esprit libre,créatif, nonconformisteetenconstanteévolution.

Chez Vans, nouscroyonsàl’améliorationcontinue et audépassementde soi. Avecnoscommunautésà travers le monde,notrevision est de faireavancerla culture, car nouscroyonsquela progressionn’apas de fin. Noussommesconstammentinspiréspar laprochainegénérationd’acteurspositifsau sein denotrecommunauté.

Avantd’entrerdans lesdétailsdu poste,prenezun momentpourenapprendredavantagesur nous —nosvaleursetnotreculture. Si vousvousvoyezévoluerauxcôtésd’uneéquipe qui vit et respire « OffTheWall », Vanspourraitêtrel’endroitidéalpour vous.

Pourensavoir plus,visitezVans Careersou.

Vosresponsabilités

Voicià quoiressembleunejournéetypiqueentantquesuperviseur(e) chezVans :

En tantquesuperviseur(e), vousjouezunrôlecléau sein del’équipede gestion dumagasinetcontribuezdirectementàoffriruneexpérienceclientexceptionnelle. Vousmontrezl’exemple,soutenezledéveloppementdesassocié(e)s etassurezl’excellenceopérationnelledans les interactions clients, lemarchandisageet les standards dumagasin.

En collaboration avec le/lagérant(e) et le/lagérant(e) adjoint(e), vouscontribuezà larentabilitédumagasin,favorisezuneculture inclusive etparticipezactivementà laréussitedel’équipe. Ce poste estidéalpourunepersonnequis’épanouitdans unenvironnementdynamique,aimeaccompagnerlesautreset estpassionnéepar le service à la clientèle.

Plusprécisément,vous :

• Offrezuneexpérienceclientpersonnaliséegrâce à des interactionsauthentiques

• Soutenezl’équipedansl’atteinteet ledépassementdesobjectifsde venteensuivantlesindicateursde performance, toutenatteignantvosobjectifsindividuels

• Modélisezlescomportementsde vente etfavorisezuneapprochecentréesur la clientèle

• Encadrezetdéveloppezlesassocié(e)safind’atteindredesniveauxélevésde performance et de service à la clientèle

• Supervisezlesopérationsquotidiennes(ouverture, fermeture, couverture duplancher,répartitiondestâches)

• Soutenezlesopérationsd’entrepôtenorganisantl’inventaire,entraitantles livraisons etenassurantla miseenplancherdesproduitsdans desdélaisappropriés

• Participezà la formation et àl’intégrationdes nouveauxmembresdel’équipeetoffrezunsoutiencontinu

• Maintenezles standards demarchandisagevisueletveillezauréapprovisionnementdesproduits

• Contribuezàl’intégritédesinventairesenrespectantles processusd’expédition, deréceptionet depréventiondespertes

• Favorisezl’engagementcommunautaireenparticipant à des initiatives locales etévénements

• Veillez aurespectdes politiques,procéduresetnormesde sécurité

• Créezunenvironnementde travailpositif,inclusifetpropiceà la collaboration et àl’apprentissage

Profilrecherché

Chaquepersonneapporteunecontribution unique. Pourceposte, nousrecherchons :

• Minimum de 1 and’expérienceencommerce dedétailouensupervisiond’équipedans unenvironnementdynamiqueaxésur la clientèle

• Diplômed’étudessecondaires(DES)ouéquivalent(unatout)

• Expérienceconcrète etréalisationsprofessionnellesvalorisées

Compétencesclés:

• Capacitédémontréeàatteindredesrésultatset àdépasserlesobjectifsde vente

• Aptitudessolidesencoaching,mobilisationetdéveloppementd’équipe

• Excellentescompétencesencommunicationoraleetécriteenfrançais

• Capacitéd’influenceret decollaboreràtouslesniveaux

• Approcheorientéesolutions et grandecapacitéd’adaptation

• Autonomieet gestionefficacedesprioritésdans unenvironnementdynamique

• Aisanceavec lesoutilsinformatiques(suitebureautiqueetsystèmesde vente audétail)

Exigences physiques

• Capacitéàresterdeboutetenmouvementpendant de longuespériodes

• Capacitéàeffectuerdestâchesphysiques (sepencher,atteindre,s’accroupir,monteruneéchelleetsouleverdes chargeslégèresàmodérées), avecousansaccommodementraisonnable

Notre questionpourvous :

Souhaitez-vous fairepartiedel’équipe ?

Vans is the original brand rooted in the authentic lifestyle of skateboarding. We are driven by our mission to inspire and empower everyone to live “Off The Wall” – embracing the youthful spirit of freedom, non-conformity, and relentless progression. Yesterday’s “Off The Wall” moment is today’s new normal, and at Vans, we believe in constantly outdoing ourselves. Together with our communities across the globe, our vision is to push culture forward because we believe that the pursuit of progression never ends. We are constantly inspired by the future generation of positive catalysts within our community.

So,before we get to the job details,take a minute to learn a little more about us– ourvalues andourculture.If you can see yourselfworking side-by-sidewith ateam ofpeoplewhothink and live “OfftheWall,”Vansjust may be the place for you.

What will you do?

A day in the life of aSupervisoratVanslooks a little like this.

As a Supervisor, you play a key role in supporting the store’s leadership team and driving abets-in-class customer experience. You will lead by example, coach and develop associates, and ensure operational excellence across customer engagement, merchandising, and store standards. In partnership with the Store Manager and Assistant Store Manager, you will help maximize store profitability, foster an inclusive team culture, and contribute to the store’s success. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced retail environment, enjoys mentoring others, and is passionate about delivering exceptional service.Let’s break down that day-in-the-life a bit more.

What do you need to succeed?

We all bring unique skills to work each day. For this role, there are foundational skills needed to succeed, along with1+ years of retail or store leadership experience in a fast-paced, customer-focused environment.A High School Diploma or equivalent is preferred; but we value hands-on experience and demonstrated achievements most.

The foundation skills you will need in this position are:

• Proven ability to drive results through store teams and exceed sales and profit goals.

• Skilled in coaching, motivating, and building high-performing, diverse teams.

• Strong verbal and written communication skills with the ability to influence across all levels.

• Solution-oriented and flexible in a fast-paced, dynamic retail environment.

• Capable of working independently, managing shifting priorities, and meeting business expectations.

• Comfortable using word processing, spreadsheets, and retail software tools.

• Ability to stand and move throughout the store for extended periods and perform physical tasks such as bending, reaching, squatting, climbing ladders, and lifting light to moderate weight, with or without reasonable accommodation.

Now WE have a question for YOU.

Are you in?

Hiring Range:

$16.80 CAD - $25.20 CAD annually

Incentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.

Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (i.e., internship) and is not eligible for all of the benefits plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting and by clicking Looking to Join VF? Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire.