Fiscaliste

Fiscaliste
105K à 130K selon expérience
Poste permanent
Région de l'Estrie
Domaine: Cabinet comptable

Pourquoi choisir cette opportunité ?
Cadre de travail unique : Évoluez dans un bureau très éclairé situé dans un environnement pittoresque et inspirant, entouré de montagnes à Sutton. Flexibilité exceptionnelle : Profitez d'horaires flexibles selon la saison, de la possibilité de télétravail et d'une option de semaine de 4 jours.
Perspective de partenariat : Saisissez une opportunité concrète de progression vers le statut d'associé au sein d'un cabinet en pleine expansion.
Ambiance collaborative : Joignez-vous à une équipe à échelle humaine (8 employés) qui valorise l'écoute, le respect, le professionnalisme et la conciliation travail-vie personnelle.

Le défi professionnel:
Nous sommes présentement à la recherche d'un Fiscaliste pour un cabinet de services comptables et financiers en pleine croissance, desservant les petites et moyennes entreprises de la région, ainsi que des OBNL et des professionnels.
Agissant à titre de référence unique en fiscalité pour le cabinet, vous jouerez un rôle de premier plan dans le maintien de l'excellence du service client et l'élargissement de l'expertise de l'équipe.
Si vous possédez un bon niveau d'autonomie pour gérer des dossiers complexes tels que des réorganisations et des successions, et que vous désirez vous investir à long terme avec une possibilité de devenir associé, ce poste est pour vous.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 105 000 $ à 130 000 $ par an selon expérience
- Assurances collectives (partage 50/50, 500 $ par professionnel)
- Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER)
- Horaire flexible et possibilité d'une semaine de 4 jours
- Formule de télétravail possible
- 4 semaines de vacances payées
- Remboursement de la cotisation professionnelle et des formations obligatoires liées à la profession
- Prime de signature de dossier possible
- Activités d'équipe organisées durant l'année

Responsabilités
Les principales responsabilités seront:

- Préparer et réviser des déclarations fiscales pour les particuliers, les sociétés et les fiducies
- Élaborer des stratégies de planification fiscale adaptées aux besoins des clients
- Effectuer des recherches fiscales approfondies
- Préparer des formulaires fiscaux spécifiques, tels que les choix de dividendes sur les gains en capital (CDC) et les roulements fiscaux, et rédiger des mémorandums fiscaux
- Gérer les mandats spéciaux, incluant les réorganisations d'entreprises, les transactions et les successions
- Assister et accompagner les clients lors des vérifications fiscales
- Répondre de manière rigoureuse aux demandes des autorités fiscales telles que l'ARC et Revenu Québec
- Gérer environ 20 compagnies de gestion, incluant la conciliation de placements et les impôts de sociétés

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- Diplôme de 2e cycle ou maîtrise en fiscalité
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en fiscalité au sein d'un cabinet comptable dans un rôle similaire
- Détenir le titre de CPA (un atout important)
- Maîtrise des logiciels fiscaux (ex: Taxprep) et d'Excel
- Anglais fonctionnel - la personne devra communiquer avec certains clients anglophones sur une base occasionnelle

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Fiscaliste. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca

À propos de Randstad

De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.