Description
:Relevant du vice-président, Intelligence artificielle et données (IA&D), vous serez responsable de définir et piloter les stratégies en intelligence artificielle et en données pour l'organisation, et d’assurer que les feuilles de route globales en données et en IA permettent d’atteindre les ambitions stratégiques. Vous assurerez la vigie de marché sur l'évolution globale des domaines de l’IA et des données, et conseillerez l’ensemble des secteurs de Beneva afin de s’assurer que l’organisation retire le plein potentiel de la donnée et de l’IA. Enfin, vous définirez et orchestrerez l’approche globale d’adoption de l'IA à l’échelle de Beneva.
Ce rôle vise à positionner Beneva comme un leader dans l'exploitation de l'IA et des données, en s'assurant que les investissements en IA et données génèrent une valeur mesurable, créent avantage compétitif, et soutiennent la stratégie de transformation globale de l'entreprise.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Stratégie IA et données:
Élaborer et piloter les stratégies d’IA et de données à moyen et long terme en cohérence avec la stratégie d’entreprise
Assurer une vigie stratégique des tendances, avancées technologiques et meilleures pratiques en IA et en données
Structurer et maintenir une vue consolidée des initiatives IA et données afin de soutenir le pilotage du portefeuille organisationnel
Piloter l’évolution des différentes fondations des données et d’IA nécessaires à ce que Beneva puisse opérer ces domaines de manière plus efficace et plus stratégique
Animer les discussions stratégiques sur l’évolution de l’IA et des données avec les membres de la direction et avec les autres leaders de l’organisation
Conseil aux secteurs:
Agir comme partenaire-conseil stratégique auprès des secteurs afin de soutenir leur montée en autonomie en IA et données
Accompagner l’identification, la qualification et la priorisation des cas d’usage en évaluant valeur, faisabilité et risques
Assurer l’alignement et la cohérence des feuilles de route sectorielles en maximisant la valeur collective
Adoption de l’IA (en étroite collaboration avec les ressources humaines (RH)) :
Définir et piloter la stratégie d’adoption de l’IA à l’échelle de l’organisation
Piloter les stratégies, les programmes et les mécanismes d’accompagnement
Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire en assurant la gestion budgétaire et la performance de l’unité
Vos talents et vos qualifications :
Détenir un baccalauréat en science des données, informatique, génie, administration des affaires ou un domaine connexe
Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans son domaine de responsabilités (stratégie, transformation d’entreprise, données, intelligence artificielle, analytique avancée, ou domaine connexe), avec un parcours démontré de succès dans le développement et la mise en œuvre de stratégies dans le contexte de grande entreprise
Cumuler au moins six (6) années d’expérience en gestion d’équipe
Maîtrise des concepts et technologies d'IA (IA générative, apprentissage automatique, analytique avancée, IA agentique) et capacité à les traduire en opportunités d'affaires
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
#S1
#LI-Hybride
Directeur principal - Stratégie et conseil en intelligence artificielle et données • Longueuil, Quebec
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