Superviseur d'entrepôt

Superviseur d'entrepôt

Distribution - Centre de distribution Ville Saint-Laurent

Temps plein

Présence: Sur place

Emploi contractuel : Non

DescriptionAux Fermes Lufa, nous avons pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Nous travaillons aussi en partenariat avec des centaines de fermiers et d'artisans locaux afin de fournir à nos abonnés une épicerie fraîche, locale et responsable complète à partir de notre Marché en ligne. Pour soutenir nos opérations, nous recherchons un.e superviseur.e du centre de distribution qui saura mener son équipe avec rigueur et bienveillance.Le superviseur du centre de distribution est un " touche-à-tout " opérationnel. Le superviseur du centre de distribution doit avoir une solide compréhension du fonctionnement de chaque service et de l'impact de chaque service sur les autres. Le superviseur du centre de distribution doit superviser le service qui lui est attribué et maintenir les normes opérationnelles les plus élevées dans l'ensemble du centre de distribution.Responsabilités :•Superviser l'équipe dans le département qui vous est attribué (le cas échéant) ;•Être présent, se déplacer continuellement dans le CD pour s'assurer que les équipes fonctionnent de manière sûre et efficace ;•Maintenir l'installation et les biens aux plus hauts niveaux de sécurité et de propreté ;•S'assurer que tout l'équipement est opérationnel, si ce n'est pas le cas, suivre les procédures de verrouillage et les transmettre aux échelons supérieurs ;•Maintenir une communication ouverte avec les membres de l'équipe, les superviseurs de département, les ADs/Directeur et les RH (si nécessaire) ;•Développez votre équipe. Aidez Lufa à développer les chefs d'équipe de demain en entraînant, soutenant et guidant votre équipe ;•Effectuer des 1-1s hebdomadaires avec vos chefs d'équipe ;•Examiner tous les rapports, à la demande de votre superviseur, et fournir des plans d'action détaillés pour améliorer la situation ;•Montrez l'exemple. Chez Lufa, nous fixons les normes. Comportez-vous de la manière dont vous attendez de votre équipe qu'elle se comporte ;•Effectuez toutes les tâches de la liste de contrôle quotidienne, le cas échéant ;•Entreprendre des projets pour améliorer nos systèmes. Soyez créatif, nous sommes en train de construire la prochaine génération de Lufa ; •Gérer les niveaux de personnel de manière appropriée. Vous devez être capable de prévoir les besoins en personnel pour les jours/semaines à venir ;•Participer aux réunions interdépartementales ;•Contrôler la productivité des membres de l'équipe;•Soyez ferme. Si quelqu'un ne répond pas aux attentes, exposez-les dans une conversation documentée ;•Effectuez un suivi quotidien auprès de l'équipe, que ce soit dans le cadre de réunions d'équipe, de réunions 1-1 ou de conversations informelles ;• Appréciez votre équipe. Les commentaires positifs sont tout aussi importants que les commentaires constructifs. Veillez à ce que votre équipe se sente appréciée et soutenue.Exigences :•Candidats occupant un poste de membre d’équipe : Doivent avoir complété un minimum d’un an de service chez Lufa Farms à titre de membre d’équipe.•Doivent avoir de l’expérience en tant que chef d’équipe chez Lufa Farms.•Solides compétences en matière de leadership ;•Solides compétences en communication orale et écrite ;•Capacité à agir rationnellement sous pression ;•Penseur stratégique doté de solides compétences logistiques et organisationnelles ;•Capacité à fixer des frontières, des attentes et à imposer des limites ;•Hautement organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches et d'établir des priorités ;•Solides compétences en matière de résolution de problèmes ;•Expérience de la gestion d'une équipe ;•Expérience de travail dans la logistique d'entrepôt ;•Capacité à mettre en œuvre et à maintenir des normes opérationnelles ;•Doit être un penseur critique, toujours à la recherche d'une meilleure façon de faire les choses ;•Forte éthique de travail, flexibilité, attention aux détails et respect des produits et des délais ; •Capacité à respecter les règles et à fixer des attentes claires ;•Solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) ;•Bonnes compétences en communication.Atouts :•Diplôme universitaire ;•Intérêt sincère pour les Fermes Lufa, notre mission et notre modèle d'affaires.Horaire :•70 heures toutes les deux semaines (35 hr/semaines)Rémunération et avantages sociaux :•Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des connaissances du candidat ;•Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa) ;•Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels) ;•30 % de réduction sur votre panier des Fermes Lufa.

Rejoignez notre équipe

Les Fermes Lufa se donnent pour objectif de transformer la façon dont les villes mangent. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui croient en notre mission et qui sont prêtes à se retrousser les manches, à travailler fort et à grandir avec nous. Vous pensez avoir ce qu'il faut? N'hésitez pas à nous contacter!.

Prénom* Nom* Courriel* Numéro de téléphone* Langue préférée* Nom complet ou courriel de l’employé qui vous a recommandé Identifiant de l'employé qui vous a recommandé Joignez votre CV en format PDF!* Lien vers profil professionnel, site web ou portfolio Merci d'avoir postulé aux Fermes Lufa.!

Merci de patienter pendant que nous examinons votre candidature. Nous vous contacterons si vous répondez aux exigences du poste. Si vous n'avez pas encore rejoint notre communauté de Lufavores, parcourez le Marché pour mieux nous connaître!