Coordonnateur(-trice), performance organisationnelle (Affectation temporaire)

To display this page you need a browser with JavaScript support.

Service : Performance organisationnelle et intelligence d'affaires et scientifiques Division or Section : Tous Job Status : Temporary Full Time Contest Number: PRO-2026-046 Closing Date (dd/mm/yyyy): 16/06/2026 Contest Type: Internal/External Job Number: J0626-0001
Share Facebook X Email LinkedIn

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan.
À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

🚀 Votre mission

Sous l’autorité de la direction du service, la personne titulaire participe à la planification, à la mise en place et au suivi de stratégies qui contribuent au développement de l’organisation et qui favorisent la prise de décision stratégique. Elle participe à la mise en oeuvre de pratiques transversales qui favorisent l’efficience organisationnelle. Plus précisément, elle est responsable de soutenir les services municipaux de son portefeuille client dans le développement, la planification, la coordination, la réalisation et le suivi des activités du plan stratégique et de la gestion de la performance organisationnelle, notamment dans l’élaboration et le suivi des plans d’actions, des indicateurs de performance et des tableaux de bord. Elle contribue également à l’élaboration du modèle de performance organisationnelle et développe des modèles d’analyse et des outils d’aide à la décision, de gestion stratégique ainsi que des indicateurs de performance. Elle est à l’affut des tendances, des meilleures pratiques, des normes, ainsi que de différentes études, analyses et recherches relatives à la performance organisationnelle et l’intelligence d’affaires.

🎯 Profil recherché

•Détenir un baccalauréat en administration des affaires, génie industriel ou dans tout autre domaine pertinent.
•Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
•Posséder une expérience dans le suivi d’indicateurs de performance et de tableaux de bord.
•Avoir une bonne connaissance des outils informatiques dans le domaine : suite Microsoft Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Planner, TEAMS, Power BI un atout), MS Project, Visio, etc.
•Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de la performance organisationnelle, en intelligence d’affaires ou dans un domaine pertinent constitue un atout.
•Détenir une certification Black Belt Lean Six Sigma ou une certification équivalente ou un titre professionnel en gestion de projet constitue un atout.

💡 Leader d’expertise à la Ville de Gatineau
Vous jouez un rôle clé en apportant une expertise approfondie. Votre savoir-faire sera sollicité pour orienter les décisions et coordonner divers projets. Vous êtes également un acteur central dans la prestation de services-conseils spécialisés.

Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes :
Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

💼 Quelques-uns de nos avantages

• Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Un mode de travail hybride (télétravail occasionnel possible selon les besoins organisationnels)
• Des vacances et des congés généreux, parce qu’on sait que se reposer, ça compte autant que performer.
• Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité)
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée - pour planifier l’avenir en toute tranquillité.
• L’accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel
• Une ambiance de travail humaine et collaborative