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Intelligent Controls & Automation Technician/Technicien en contrôle intelligent et enProcter & Gamble • GRTR TORONTO FULFILLMENT CTR
Intelligent Controls & Automation Technician/Technicien en contrôle intelligent et en

Intelligent Controls & Automation Technician/Technicien en contrôle intelligent et en

Procter & Gamble • GRTR TORONTO FULFILLMENT CTR
30+ days ago
Salary
CA$39.32 hourly
Job type
  • Full-time
Job description

Description

de l'emploi

Voudriez-vous travailler dans le domaine de l'automatisation pour P&G – l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada (2026) ?

Nous cherchons à pourvoir un poste à venir de technicien en contrôles intelligents et en automatisation (ICA) pour rejoindre notre équipe à Brantford, en Ontario, à notre centre de distribution du Grand Toronto (GTFC). Il s'agit d'un poste par rotation qui peut nécessiter de travailler tôt le matin, en soirée ou de nuit.

Les techniciens ICA sont responsables de la gestion et de la possession des systèmes et des normes d'équipement, du dépannage des problèmes, de l'accompagnement des autres dans la résolution de problèmes/besoins, de l'élimination des défauts et du développement de la maîtrise technique. Ils possèdent des compétences en électricité et en contrôle pour résoudre avec succès les problèmes et améliorer de manière proactive les systèmes de production. Les techniciens ICA effectuent divers types de travaux, tels que :

  • Participer à des initiatives visant à identifier et éliminer les inefficiences dans les zones technologiques
  • Agir en tant qu'expert en la matière, en guidant le développement et le déploiement de normes opérationnelles éprouvées
  • Planifier et diriger des séances de formation pour améliorer les capacités de l'équipe, sur site et hors site
  • Conduire des projets d'élimination des pertes et de gestion du changement
  • Soutenir les efforts d'escalade pour les pertes chroniques et travailler en collaboration avec l'équipe pour instaurer des pratiques d'amélioration continue
  • S'engager dans des projets et initiatives techniques visant à améliorer la performance globale de l'usine

Heures de travail :

Capable de travailler des quarts de 12 heures, horaire en rotation bimensuelle. Les quarts sont attribués en fonction des besoins de l'entreprise. Nous ne pouvons pas garantir que le quart que vous préférez sera celui qui vous sera attribué. Le quart de jour est de 6 h 00 à 18 h 30 et le quart de nuit de 18 h 00 à 6 h 30.

Flexibilité :

Vous pouvez travailler des quarts tournants avec votre équipe.

Heures supplémentaires :

Des heures supplémentaires peuvent être requises pendant les fins de semaine et/ou les jours fériés.

Ce que nous offrons :

• Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités importants à mener à bien

• Une couverture sociale flexible, un salaire compétitif et un plan de retraite après 1 an de service

• Accès à des programmes de bien-être pour les employés, notamment un programme d'aide aux employés et à leur famille, un système de soutien aux employés et des prestations psychologiques

Qualifications


Nous recherchons des personnes prêtes à mettre à profit leurs compétences techniques pour maintenir et améliorer nos systèmes de production. Si vous aimez résoudre des problèmes et êtes engagé dans l'amélioration continue, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe.

  • 1 à 3 ans d’expérience dans un domaine technique pertinent
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis ; un diplôme ou une certification technique en électricité ou en génie électrique ou dans un domaine connexe est préférable.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, capable de bien travailler en équipe.
  • Solides compétences en résolution de problèmes – capacité à identifier et résoudre efficacement les problèmes/conflits.
  • Excellentes compétences en communication – capacité à communiquer efficacement avec les autres, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Volonté de travailler par quarts tournants et de porter l'équipement de protection individuelle requis.
  • Connaissance des systèmes électriques, y compris les PLC, les systèmes HMI et le contrôle des processus.
  • Capable de lire et d'utiliser les schémas électriques et les dessins unifilaires.
  • Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des données et d'identifier les problèmes de manière proactive.
  • Compétences appliquées en électricité et en contrôle dans un environnement industriel.
  • Maîtrise de la compréhension et du maintien des normes opérationnelles, en veillant à ce qu'elles soient documentées et respectées.
  • Maintenir des dossiers et des données précis.
  • Volonté de participer à des formations et à un développement continus pour améliorer les capacités techniques.

Exigences physiques:

• Soulever, abaisser, transporter, pousser et tirer des objets jusqu'à 50 lb.

• Capacité de fléchir, étendre et tourner le cou.

• Capacité de travailler en hauteur et de monter des escaliers/échelles/plateformes, etc., sur et autour de l'équipement.

• Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant de longues périodes.

• Surface : béton, gravier, asphalte (surfaces irrégulières) et équipement.

• Se tordre, plier les genoux, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, ramper et atteindre.

• Capacité à répondre aux exigences de fonctionnement sûr et à la sécurité personnelle, y compris le port d'ÉPI et la capacité de réagir de manière appropriée à divers alarmes et signaux visuels et sonores.

• Utiliser un ordinateur et un clavier pour saisir et accéder aux données, ainsi qu'un téléphone, des scanneurs et des interfaces électroniques.

• Capacité à entrer et à travailler dans des espaces confinés.

• Capacité à travailler dans des températures extrêmes, chaudes et froides, généralement dans des conditions d'entrepôt, y compris de grandes variations de température, la poussière et la saleté.

• Apprendre/connaître la terminologie et les fonctions des composants des machines.

Comment s'inscrire

Postulez en joignant uniquement votre CV sur et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.

Informations Complémentaires

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job ScheduleFull timeJob NumberR000150791Job SegmentationPlant TechniciansStarting Pay / Salary Range$39.32 / hour
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Intelligent Controls & Automation Technician/Technicien en contrôle intelligent et en automatisation (Start Date in June or July 2026) • GRTR TORONTO FULFILLMENT CTR

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