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Airbus Canada Limited Partnership
Responsable Qualité de conception / Design Quality leader (Québec City)Airbus Canada Limited Partnership • Winnipeg, Canada
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Responsable Qualité de conception / Design Quality leader (Québec City)

Responsable Qualité de conception / Design Quality leader (Québec City)

Airbus Canada Limited Partnership • Winnipeg, Canada
5 days ago
Job type
  • Full-time
Job description
Description de l'emploi

Vous avez une expérience en conception de produits de haute technologie ou en contrôle de la qualité dans un domaine industriel ? Avez-vous travaillé dans l’aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez progresser tout en développant de nouvelles compétences ? Alors, ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Responsable Qualité Conception pour rejoindre notre équipe de Qualité Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d'ingénierie qualité d'Airbus en Europe. Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu’aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Vos défis

Garantir l'intégration des exigences internes et externes au sein des processus d'Airbus et veiller à leur application stricte dans les activités opérationnelles d'ingénierie. Déployer les standards de qualité (DFMEA, PPS, analyse de risques) pour optimiser en continu les méthodes de conception et assurer le niveau de maturité requis à chaque étape. Piloter la préparation des revues de conception et contribuer aux livrables majeurs (évaluations DT, QPT, KBD) en collaboration étroite avec les équipes techniques. Promouvoir la culture du "Right First Time" en mettant en place un cadre de contrôle rigoureux pour l'ensemble des livrables. Concevoir et négocier le plan d'assurance produit, tout en assurant son suivi tout au long du cycle de vie des programmes. Renforcer la résilience des processus par des revues systématiques et une surveillance active des risques. Diriger les analyses de causes racines en cas d'écarts, en animant des équipes pluridisciplinaires pour coordonner la mise en œuvre rapide de mesures correctives. Votre profil

Vous détenez un baccalauréat en ingénierie. Vous avez au moins 10 ans d'expérience en développement et comprenez bien le milieu de la production industrielle. Vous avez un excellent sens du contact et de grandes qualités humaines. Vous savez animer des réunions et convaincre vos interlocuteurs avec aisance. Vous êtes engagé et à l'aise pour collaborer en équipe sur des projets internationaux. Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous connaissez idéalement le secteur de l'aéronautique (un vrai plus). Vous avez idéalement une connaissance des processus de développement d’avions (un atout supplémentaire). Avantages

Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : opportunités d’évolution et possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer l’employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

#J-18808-Ljbffr
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