Relevant du directeur, vous supervisez le travail d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle consiste principalement à diriger le personnel dans la réalisation de projet et veiller à ce que les objectifs de votre secteur soient atteints.
À titre de superviseur de production, vous pouvez, entre autres, être appelé à :
Superviser le personnel :
- Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
- Motiver et mobiliser le personnel;
- Évaluer les compétences et effectuer les évaluations de rendement du personnel de production;
- Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
- Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
- Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
- Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.
Coordonner et superviser les activités de fabrication :
Assurer le suivi des opérations de production;Gérer adéquatement les priorités de production;Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département;Participer aux réunions de production;Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex : paramètres de soudage);Participer à la résolution de problèmes techniques et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail;Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue.Compétences recherchées :
Leadership;Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;Capacité d'écoute, disponibilité;Capacité à donner de la rétroaction constructive;Rigueur et sens de l'organisation;Gestion efficace des priorités;Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.Exigences de l'emploi :
2 à 3 ans d'expérience pertinente;Être apte à travailler sur un horaire de rotation.Diplôme souhaité :
Détenir un BAC ou un DEC en génie mécanique, génie industriel et génie métallurgique.VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).Prime additionnelle de 16 % sur salaire de base (sur horaire cyclique).Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.3 semaines de vacances accumulées dès la première année.Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.Programme d’aide aux employés.Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Autres appellations : Contremaître, superviseur opération.
