Directeur de territoire aux ventes

Description

Sommaire du Poste:

La société Mueller (Mueller Canada Lté.), un important fabricant de dispositifs de contrôle de débit pour les industries de la distribution d'eau et de gaz, recherche un représentant des ventes externes pour sa division des produits pour l'eau dans l'est du Québec. Le poste nécessite de faire la promotion, la vente et le service de l'ensemble des produits offerts par la compagnie en utilisant votre capacité de développer vos relations interpersonnelles avec les différentes parties prenante et en utilisant les différents canaux de communications pour rejoindre ces intervenants.

Sous la direction du directeur national des ventes, le directeur de territoire a l'opportunité d'approfondir ses connaissances du secteur de la distribution d'eau et de développer ses compétences en matière de vente, tout en bénéficiant d'un salaire de base compétitif assorti de commissions attractives ! Véhicule de fonction et avantages sociaux constituent une offre complète et avantageuse pour le candidat idéal.

Responsabilités:

• Préparer des offres selon devis et demande
• Établir, développer et entretenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels du territoire
• Prospecter et prendre rendez-vous avec les clients actuels et potentiels
• Faire spécifier produits ou service dans les municipalités et les firmes d'ingénieurs
• Répondre et solutionner les problèmes relatifs à nos produits avec le client lorsque nécessaire
• Faire de la sollicitation auprès des différents acteurs dans les endroits propices au développement
• Maintenir une communication efficace avec la direction et le représentant des ventes internes
• Planifier et organiser des activités promotionnelles telles que séminaire, visite de plan auprès des utilisateurs finaux et des distributeurs
• Créer et développer relation d'affaire avec les distributeurs
• Élaborer des stratégies ou plans pour augmenter nos parts de marché dans un territoire spécifique
• Participer activement aux organisations professionnelles pour promouvoir les produits Mueller
• Déplacements hebdomadaires (à l’extérieur de votre endroit de résidence) pour assurer une couverture efficace du territoire.
• Participer aux rencontres de vente à l’extérieur du Quebec et du Canada.

Qualifications :

• Diplôme universitaire ou collégial relies au domaine de la construction
• 3-5 ans d'expérience en vente ou service à la clientèle (Ou Equivalent experience - education)
• Aptitudes fortes pour l’administration et l'organisation
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint
• Capacité à identifier des solutions pour les clients (approche consultative)
• Orientation résultats et capacité à travailler de manière autonome au sein d’une équipe.
• Aptitude pour la communication interpersonnelle
• Être capable de se familiariser complètement avec les produits, les services, les prix ainsi que les politiques de l'entreprise.

Autres exigences :

Ce poste requiert une maîtrise des langues française et anglaise à l’oral et à l’écrit pour les raisons suivantes :

• Le directeur de territoire doit participer activement à des réunions d’équipe avec le personnel de vente basé aux États-Unis. La contribution du directeur de territoire lors de ces rencontres est essentielle.
• Dans le cadre de ses tâches, le directeur de territoire doit interagir avec les employés du service à la clientèle et des sites de production situés aux États-Unis par écrit (courriel) ou virtuellement (appels ou visioconférences).
• Les membres de l’équipe des ventes prenant des décisions stratégiques sont situés aux États-Unis et la contribution du directeur de territoire eu égard à la prise de décision (lecture de rapports, participation à des rencontres,…) est requise dans ce cadre.

Salary/Pay Range:

Depending on Experience CAD

The compensation range above reflects a good-faith estimate of starting base pay for full-time (40 hours per week) employment as of the date of posting. Individual compensation may vary depending on a variety of factors, including, but not limited to, the role, professional experience, job-related skills, achievements, and/or work location. The range listed is only one component of the total compensation package offered to candidates.

Other Compensation & Benefits:

Mueller offers a competitive salary and benefits package. Current benefit offerings include: medical, dental, and vision insurance; retirement plan with 5% company match; Employee Stock Purchase Plan (ESPP); short-term and long-term disability benefits; paid time off; Pregnancy & Parental Leave Top Up; tuition reimbursement; an Employee Assistance Program (EAP), and more.

Accommodation:

If you require accommodations during any stage of the application or interview process, please let us know. We are happy to work with you to meet your needs.

Mueller collects and maintains resumes for a period of 3 years for consideration of future opportunities.