Senior Civil Engineer

Sedgman est présentement à la recherche d'un ingénieur civil principal pour se joindre à notre équipe à Montréal. L'ingénieur civil principal dirigera des projets civils liés à l'exploitation minière, à l'énergie et/ou à l'infrastructure. Le candidat idéal effectuera des activités générales de génie civil et de conception, notamment la préparation du site, le nivellement, le drainage, les routes, le pavage, etc., pour les projets miniers et industriels lourds. Il aura l'occasion d'encadrer et coach une équipe jeune et enthousiaste, et de jouer un rôle essentiel dans la croissance de l'équipe et de Sedgman dans les Amériques. Nous croyons qu'il est important de donner à nos employés les moyens de relever autant de défis que possible. Joignez‑vous à un professionnel avant‑gardiste, enthousiaste, axé sur les résultats et collaboratif.

En quoi consiste ce rôle?

Responsabilités Principales

• Diriger l'équipe de projet de génie civil dans les projets d'ingénierie de faisabilité et de conception détaillée, de la conception à l'achèvement (projets dans les domaines des terrassements en vrac, drainage du site, conception des étangs et des bermes de résidus, conception de routes de mines et d'usines et de structures en terre).
• Préparer des plans et des conceptions avec des calculs à l'appui pour les devis.
• Fournir au personnel de rédaction et d'estimation les informations pour aider à la production de dessins détaillés, à l'élaboration d'outils, de qualités, de listes de matériaux et d'estimations de coûts, au besoin.
• Contribuer positivement à l'atteinte des indicateurs clés de performance en matière de temps et de coûts du projet – surveiller l'efficacité des conceptions, l'échéancier des travaux, les besoins en ressources et examiner la conformité au plan d'exécution du projet et aux attentes du client.
• Vérifier la conformité des plans, des conceptions, des matériaux achetés et de l'équipement aux spécifications.
• Superviser l'assurance et le contrôle de la qualité des calculs de conception et des documents contractuels.
• Travailler en collaboration avec les gestionnaires de projet et les équipes de conception multidisciplinaires.
• Aider à la préparation des détails techniques pour les requêtes, les soumissions, la documentation contractuelle, la documentation technique ou l'analyse des défaillances suite aux plaintes des clients.
• Assurer la liaison avec les autres ingénieurs en ce qui concerne les travaux de développement et avec les fournisseurs, les clients, les consultants ou les ingénieurs en mise en service en ce qui concerne la conception, l'installation, la construction et la mise en service des travaux assignés.
• Contribuer aux rapports périodiques, y compris l'avancement du projet, besoins en ressources, budget du projet par rapport aux coûts, priorités, répartition du travail, besoins de l'équipe.

Qualifications requises

• Diplôme en génie civil d'un programme de génie reconnu.
• Seront inscrits auprès de l'Ordre (P. Ingénieur au Québec); un atout s'il s'agit d'un ingénieur agréé d'autres régions du Canada ou des États-Unis.
• Doit avoir au moins 10 ans d'expérience pertinente en tant qu'ingénieur civil principal sur des projets miniers, énergétiques ou industriels lourds.
• Avoir de l'expérience dans la conception de nivellement de sites, drainage, égouts pluviaux et sanitaires, et conception de routes.
• Expérience antérieure en conception de terrassements en vrac, de nivellement de sites, de conception de bermes de confinement, de drainage pluvial, de routes d'accès et de structures de terre.
• Capacité d'autogérer le temps, les priorités et les activités de manière sécuritaire et efficace.
• Expérience antérieure en tant que dirigeant, encadrant et motivant des ingénieurs civils juniors.
• Joueur d'équipe dévoué avec de solides compétences interpersonnelles et de communication; motivé, rapide à livrer les projets.
• Solides compétences organisationnelles, techniques et souci du détail.
• Doit être admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Avantages

• Ensemble de soins de santé et d'avantages sociaux.
• Contrepartie d'un REER.
• Possibilité de travailler sur des projets importants pour l'industrie minière canadienne.
• Potentiel d'évolution de carrière important.
• Accès à des mentors de renommée mondiale dans toutes les disciplines et produits.
• Prime discrétionnaire.

Le salaire offert à la personne retenue pour ce poste tiendra compte des études, de l'expérience, des compétences et des capacités pertinentes, de l'emplacement géographique et des conditions du marché au moment de l'embauche.

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