Job Description
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EXPÉRIENCE
Nécessite des connaissances et une expérience dans la vente et l'administration des ventes ; permet d'acquérir des connaissances et des compétences de plus haut niveau, même si le collaborateur professionnel est pleinement compétent et productif (2 à 3 ans).
Connaissance de Microsoft Office, et capacité à effectuer des tâches informatiques de base.
FORMATION
Diplôme d'études secondaire ou équivalent
Baccalauréat de preference
LES COMPÉTENCES/EXIGENCES
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude à travailler en équipe.
Aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Souci du détail.
Capacité à prospecter et à commercialiser des concepts auprès de comptes existants et potentiellement nouveaux.
Capacité à prendre des mesures et à résoudre une série de problèmes qui peuvent être difficiles, mais qui ne sont généralement pas complexes.
Identifie et définit les problèmes et les solutions possibles de manière indépendante ; choisit parmi les solutions existantes
Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision générale.
LES EXIGENCES DE DÉPLACEMENT
0-25%
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Travail habituel de bureau - Le travail est généralement effectué dans un environnement de bureau, avec un équipement de bureau standard. L'éclairage et la température sont adéquats et il n'y a pas de conditions dangereuses ou désagréables causées par le bruit, la poussière, etc.
LES EXIGENCES PHYSIQUES:
Le travail est généralement de nature sédentaire, mais peut nécessiter de rester debout et de marcher jusqu'à 10 % du temps.
LES EXIGENCES INTELLECTUELLES :
Employé est tenu de résoudre les problèmes.
Employé est tenu de communiquer avec le public
Representative - Inside Sales/Représentant(e) des ventes internes • Val-d'Or, QC, Canada
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