Participez à la transformation d’Englobe en tant que Directeur·rice d’intégration post-acquisition. Ce rôle stratégique exige des compétences en gestion de projets dans un cadre hybride. Relevant de la Vice-présidente principale, vous êtes chargé de réaliser l'intégration des acquisitions, tout en harmonisant les efforts des équipes internes et des entreprises acquises. Vous devrez naviguer à travers des projets multiples, en assurant le respect des délais et l'adoption des pratiques de l'organisation. Vos capacités d'adaptation et votre esprit collaboratif sont essentiels pour le succès de ce rôle. Key Responsibilities: • Faciliter l'optimisation des plans d'intégration • Suivre les jalons et communication des risques • Collaborer avec les parties prenantes clés • Gérer les attentes des entreprises acquises • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration Requirements: • Diplôme en gestion, droit ou domaine similaire • 8 à 12 ans d’expérience en intégration d'entreprises • Excellentes habiletés de communication et de collaboration • Forte capacité d'analyse et d'organisation • Bilinguisme français/anglais essentiel Utilisez vos talents en gestion pour aider Englobe à atteindre ses objectifs et faites partie d'une équipe engagée et innovante. #J-18808-Ljbffr
Directeur·rice d’Intégration Post-Acquisition chez Englobe • Montreal (administrative region), QC, Canada
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