Manager, Integration, Data & Governance

Description

• Diriger l’intégration et la gestion des données de formation et de programmes
• Superviser la collecte, la validation et l’intégration des données provenant de multiples sources. Garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des données afin de soutenir l’évaluation des programmes, les rapports réglementaires et l’intelligence d’affaires.
• Agir en tant que gardien(ne) de toute la documentation officielle de formation
• Gérer les bibliothèques de contenus de formation, les soumissions réglementaires et les listes de données maîtres (MDL). Maintenir le contrôle des versions et assurer des mises à jour en temps opportun pour répondre aux exigences de conformité. Coordonner avec les organismes de réglementation et les équipes qualité internes pour les audits et approbations.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et outils analytiques pour suivre la santé des programmes, les indicateurs de performance et les retours des parties prenantes. Produire des rapports réguliers pour la direction, en mettant en évidence les tendances, les risques et les opportunités d’amélioration. Traduire les données en recommandations concrètes pour optimiser les programmes et les processus.
• Assurer la visibilité des processus de gouvernance et de l’état des programmes auprès de toutes les parties prenantes. Favoriser l’adoption des normes et des processus grâce à une communication cohérente, des campagnes desensibilisation et des formations. Collaborer avec les équipes de contenus de formation, les gestionnaires de programmes et la direction pour aligner les priorités.
• Regrouper et analyser les données afin d’identifier les tendances, les causes profondes et les axes d’amélioration. Fournir des analyses exploitables permettant de prioriser les initiatives, d’optimiser la prestation des formations et d’améliorer les résultats des programmes.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en gestion de l’information, analytique d’affaires, science des données, qualité/réglementation ou conception pédagogique avec un fort accent sur les données; familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité (QMS).

• 7 à 10 ans d’expérience progressive en gouvernance des données, analytique ou gestion de programmes, dont au moins 3 à 5 ans dans les données de programmes de formation et intelligence d’affaires.

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Qualifications souhaitées

• Maîtrise avancée du contrôle documentaire et du versionnage dans des environnements réglementés

• Modélisation de données et définition d’indicateurs (KPIs), gestion des dictionnaires de données

• Conception de tableaux de bord, analyses et rapports pour suivre la performance des programmes

• Préparation aux audits, suivi de conformité et support aux soumissions réglementaires

• Gouvernance des données maîtres (nomenclature, métadonnées, qualité des données)

• Gestion et intégration de grands volumes de données de formation

• Outils de BI et d’analytique : Power BI, Tableau, Excel (Power Pivot/Query)

• Gestion de contenu d’entreprise : MS Teams, SharePoint,Documentum

• Automatisation : Power Automate (alertes, approbations, optimisation des flux)

• Maîtrise de la suite MS Office et des outils numériques modernes

• Rigueur exceptionnelle, souci du détail et sens de l’organisation

• Capacité à transformer les données en recommandations concrètes

• Engagement des parties prenantes, formation et communication

• Interprétation des politiques et amélioration des processus

Avantages

Nous avons mis en place des politiques flexibles favorisant le bien-être et le développement, selon l’admissibilité et les exigences du poste :

• Équipe dynamique et collaborative.

• Environnement de travail stimulant.

• Culture où l’initiative est reconnue et valorisée.

• Possibilité de travailler sur divers projets au sein d’une équipe multidisciplinaire.

• Avantages sociaux attrayants.

• Modèle de travail hybride combinant présence au bureau et télétravail.

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