Préposée ou préposé à l’entretien des immeubles - 2026-52

Le Service des immeubles est responsable de l'entretien des bâtiments des différents centres et campus de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Il veille au maintien des actifs et assure un rôle-conseil concernant le développement des infrastructures, par exemple au niveau de l’optimisation énergétique des bâtiments et de la réduction de la pollution. Le Service s’assure également du confort des occupants, autant pour la communauté étudiante que les membres du personnel.

Votre rôle

Effectuer des travaux d’installation, de vérification et de préparation de salles ou de locaux. Effectuer des tâches reliées à la manutention et au transport de matériaux, de mobilier ou d’objets. Assister et aider les ouvriers spécialisés dans l’exécution de leurs tâches et effectuer des travaux d’entretien général.

Vos responsabilités

• Effectuer à l’intérieur de l’immeuble, ou entre les établissements, le transport de mobilier, d’appareils et de divers objets et procéder à leur installation;
• Transporter des matériaux, de la machinerie, des pièces d’équipement, du mobilier et des objets divers à l’aide d’un chariot ou d’un véhicule motorisé. Procéder au relevé des numéros d’inventaire du mobilier et des équipements lors de leur déplacement;
• Conduire un véhicule motorisé. Manipuler, transporter et effectuer la livraison de marchandises, effectuer le chargement, le déchargement et la manutention du contenu de son véhicule. Effectuer des courses diverses pour les besoins du Service des immeubles;
• Rédiger et compléter des rapports d’activités ou des bons de travail;
• Monter, installer et démonter des échafaudages, des étagères, des appareils, des pièces de mobilier ou autres objets divers;
• Nettoyer, ranger et faire l’entretien général de l’entrepôt et du garage et transporter les débris aux endroits appropriés;
• Effectuer certains travaux de rafraîchissement des murs tels que la préparation et l’application de la peinture;
• Effectuer des réparations diverses telles que mobilier, couvre planchers, nez-de-marche, etc. Remplacer les tubes fluorescents et les ampoules;
• Manipuler, transporter, utiliser les outils et les matériaux appropriés, voir à leur entretien et s’assurer de la propreté et de la sécurité du lieu de travail;
• S’assurer du bon fonctionnement des extincteurs, des douches et des stations oculaires d’urgence, et des fontaines d’eau. Compléter les boîtes des premiers soins;
• Transporter et transvider dans des contenants appropriés des produits toxiques, inflammables et corrosifs pour des fins d’élimination conformément aux règles SIMDUT;
• Effectuer le montage et le démontage de salles ou de locaux pour différentes activités;
• Effectuer des réparations mineures d’accessoires de plomberie ou le remplacement de pièces sanitaires;
• Effectuer, au besoin, l’entretien des plantes et du gazon sur les terrains de l’Université.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES);
• Cumuler cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise.

Statut: Poste régulier - 38,75 heures / semaine

Entrée en fonction : Août 2026

Date limite pour transmettre votre candidature : 3 août 2026 à 16h

Pour postuler :

À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Yolande Paré, CRHA, conseillère en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi.