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Directeur des poursuites criminelles et pénales
Technicien.ne juridiqueDirecteur des poursuites criminelles et pénales • Sherbrooke, CA
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Technicien.ne juridique

Technicien.ne juridique

Directeur des poursuites criminelles et pénales • Sherbrooke, CA
6 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Résumé du poste

Information sur le poste
Mode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.
Statut : Un (1) emploi régulier
Date d'entrée en fonction : juin 2026

Votre futur milieu de travail :
Le Bureau du Sud du Québec autorise et dirige les poursuites criminelles impliquant des personnes accusées adultes devant les tribunaux, au nom de l’État québécois. Son personnel regroupe environ 150 employés, répartis dans 7 points de service couvrant les régions de la Montérégie et de l’Estrie. Ces équipes sont en relation avec les personnes victimes et les témoins d’infractions criminelles, ainsi qu’avec de nombreux partenaires et collaborateurs, comme les différents services de police, les avocats de la défense et le Réseau des centres d’aide aux victimes d’actes criminels.

Votre rôle au sein de notre équipe :
- Effectuer les recherches en droit et présenter les résultats;
- Analyser et résumer les lois et décisions des tribunaux;
- Effectuer des recherches au plumitif et aux bases de données;
- Participer à la gestion de la divulgation de la preuve en collaboration avec les procureurs;
- Rédaction de requêtes
- Contribuer à la gestion des biens saisis et bloqués;
- Préparer les résumés de preuve et de témoignages;
- Assurer un suivi constant avec les différents intervenants du système judiciaire et les partenaires;
- Colliger les données statistiques sur les activités juridiques du bureau et/ou les activités de poursuites concernant les infractions données (tableau, registre, etc.);
- Assister les procureurs dans la préparation des dossiers, des cahiers de preuve, des outils de présentation et des procédures.

Joignez vous à notre équipe et profitez de ces avantages
Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).

Nombreux congés annuels :
10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
13 jours fériés payés.
20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
Coaching offert par des employés expérimentés.
Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier).
Régime d’assurance maladie et invalidité.
Régime de retraite à prestations déterminées.
Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Salaire

L’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 49 237 $ et 69 089 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Exigences et conditions

49237.00$
|
69089.00$ /h

Date d'affichage : 28 mai 2026

Date limite pour postuler : 03 juin 2026

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Technicien.ne juridique • Sherbrooke, CA

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