Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel.
Responsabilités:
• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.
• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.
• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.
• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.
• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.
• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.
• Prendre en charge les activités de fin d’année.
• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.
• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.
• Expérience pertinente en traitement de la paie canadienne.
• Bonne maîtrise des principes de conformité liés à la paie, aux retenues à la source et aux obligations légales applicables.
• Capacité à gérer avec précision des données sensibles et volumineuses dans un environnement structuré.
• Aisance avec les systèmes informatisés de paie et les mises à jour de dossiers employés.
• Grand souci du détail, sens de l’organisation et respect rigoureux des échéanciers.
• Excellentes habiletés de collaboration et de communication avec des partenaires internes.
• Discrétion professionnelle et engagement élevé envers la confidentialité des renseignements personnels.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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