Dessinateur.trice AutoCAD/Revit

Dessinateur / Dessinatrice Revit & AutoCAD – Projets d'Envergure
Vous cherchez à propulser votre talent au cœur de projets d'infrastructure majeurs (santé, recherche, institutionnel) ? Vous maîtrisez Revit comme personne et aimez voir vos concepts prendre vie en usine ? Joignez-vous à notre équipe !

Notre entreprise est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de mobilier technique de haute précision et d'équipements spécialisés pour les secteurs hospitalier, universitaire et de la recherche. En pleine croissance sur la Rive-Nord de Montréal, notre équipe de conception recherche un(e) passionné(e) de précision technique pour donner vie à nos solutions sur mesure.

Avantages
Une offre globale très avantageuse :
Temps de repos : 3 semaines de vacances annuelles (6%) dès le départ.

Congés de fin d'année : Entreprise fermée le 25 et 26 décembre ainsi que le 1er et 2 janvier (2 jours fériés + 2 jours offerts par l'entreprise).

Congés personnels : Banque de 4 jours par année (incluant les journées de maladie).

Santé & Sécurité : Assurances collectives complètes (médicaments, vie, invalidité, voyage) avec option dentaire,

Épargne Retraite : REER/RPDB avec contribution de l’employeur

Environnement de travail : Bureaux modernes sur la Rive-Nord de Montréal, évitant le trafic des ponts au quotidien.

Responsabilités
Votre quotidien chez nous :
En tant que pilier de la modélisation technique, vous serez le pont essentiel entre les concepts architecturaux et la réalité de notre usine de production.

Modélisation & Conception : Propulser la création de modèles 3D détaillés sur Revit et concevoir des dessins 2D précis sur AutoCAD (plans d’ensemble, élévations, structures et espaces entre-plafond).

De l'écran à l'usine : Préparer des plans d'atelier d'une rigueur absolue pour guider la fabrication et assurer une installation sans faille sur les chantiers.

Collaboration & Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie internes, mais aussi avec les architectes, ingénieurs et chargés de projets externes pour valider les contraintes et intégrer nos modules dans les maquettes globales.

Gardien des standards : Assurer la conformité rigoureuse de chaque dessin avec les normes de construction, de sécurité et les spécifications pointues de nos clients.

Innovation continue : Optimiser l'efficacité de l'équipe en participant activement à la gestion et à l’évolution de notre bibliothèque de familles Revit et de blocs AutoCAD.

Qualifications
Le profil recherché :
Formation : Diplôme en dessin de bâtiment, architecture, design industriel ou domaine connexe.

Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans en dessin technique (le secteur du meuble, de la ventilation/CVAC ou de la construction est un atout majeur).

Technique : Maîtrise incontestée de Revit et d'AutoCAD. Capacité démontrée à lire, interpréter et décoder des plans architecturaux et mécaniques complexes.

Esprit d’équipe & Rigueur : Un sens du détail aiguisé, un excellent jugement technique et une facilité naturelle à communiquer au sein d’équipes multidisciplinaires.

Atout majeur : Expérience avec les processus BIM et la gestion de modèles collaboratifs.

Sommaire
Pourquoi choisir notre entreprise ?
Pour participer à des projets d'envergure qui ont un impact réel (hôpitaux, universités, centres de recherche majeurs).

Pour évoluer dans un environnement de travail manufacturier collaboratif, humain et à la fine pointe de la technologie.

Pour la stabilité d'une entreprise solide et bien établie sur la Rive-Nord.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !eva.zubrzycki@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.