Directeur Finance

SBI est une entreprise canadienne qui conçoit, fabrique et commercialise des produits de chauffage résidentiels. Leader de son industrie, SBI ne fait aucun compromis sur l’excellence dans la fabrication de ses produits, en s’appuyant sur une équipe hautement qualifiée et des équipements à la fine pointe de la technologie.

Bien plus que des mots affichés sur les murs, notre culture d’entreprise habite chacun des membres de notre équipe et motive chacune de nos actions. Le respect de nos employés et de l’environnement, la passion et le dévouement envers notre industrie, la créativité ainsi que l’innovation font partie des valeurs qui nous guident quotidiennement.

Chez SBI, le travail d’équipe et la collaboration sont au cœur de nos activités et nous permettent d’aller plus loin ensemble. Nous privilégions également un style de gestion transparent où les employés sont mobilisés, engagés et motivés à se dépasser chaque jour.

Nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs et l’âme de notre entreprise. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à leur qualité de vie et à leur bien‑être au travail. Cela se traduit notamment par un environnement de travail organisé et sécuritaire, une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un équilibre travail – vie personnelle.

Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’une entreprise manufacturière en transformation et contribuer activement aux décisions stratégiques de l’organisation?

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) leader collaboratif(ve), mobilisateur(trice) et orienté(e) vers les résultats pour se joindre à notre équipe de direction à titre de Directeur(trice) Finance à notre siège social de St-Augustin-de-Desmaures.

Membre du comité exécutif et relevant du directeur général, le(la) titulaire du poste sera responsable de la stratégie financière globale de l’entreprise, de la performance financière ainsi que de la gestion de l’ensemble des activités financières et administratives.

Dans un contexte manufacturier multi-sites et multi-produits, cette personne jouera un rôle clé dans l’instauration d’une culture de rigueur et de discipline financière à travers l’organisation, notamment par la structuration du processus budgétaire, le contrôle des dépenses et l’optimisation du prix de revient.

Stratégie financière et gouvernance

• Conseiller le directeur général en matière de stratégies financières, fiscales, de financement, de subventions et d’investissements.
• Agir comme partenaire stratégique auprès de l’équipe exécutive et du conseil d’administration.
• Participer activement aux décisions liées à la croissance, aux investissements et à la structure financière.
• Présenter les résultats financiers et recommandations au conseil d’administration.
• Assurer les meilleures pratiques de gouvernance financière.

Performance financière et opérations

• Superviser les fonctions financières et comptables.
• Réviser et optimiser la présentation des états financiers consolidés multi-entités.
• Analyser la performance financière et recommander des actions visant l’amélioration de la rentabilité.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI).
• Diriger la trésorerie et la gestion des liquidités.

Gestion du prix de revient

• Piloter et optimiser le modèle de prix de revient.
• Mettre en place des méthodes de calcul des coûts.
• Analyser les écarts de coûts et identifier les leviers d’amélioration.
• Supporter les décisions liées aux prix et à la rentabilité.

Planification financière et contrôle des dépenses

• Structurer et diriger le processus budgétaire annuel.
• Assurer le suivi budgétaire et l’analyse des écarts.
• Mettre en place des prévisions financières.
• Implanter une culture de discipline financière et de responsabilisation.
• Établir des mécanismes de contrôle des dépenses.

Environnement multi-sites en Amérique du Nord

• Collaborer avec la maison mère aux États-Unis.
• Harmoniser les pratiques financières entre les sites du Canada et des États-Unis.
• Supporter les opérations de notre unité d’affaires en Virginie.
• Gérer les coûts de transfert intercompagnies.

Financement, risques et conformité

• Gérer les relations avec les banques, les auditeurs et les partenaires financiers.
• Participer aux négociations de financement.
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire.
• Mettre en place des mécanismes de gestion des risques.

Projets spéciaux et corporatifs

• Supporter les acquisitions et les processus de due diligence.
• Gérer certains aspects légaux.
• Superviser les assurances, les subventions et les programmes gouvernementaux.
• Diriger, mobiliser et développer son équipe.
• Agir comme coach et mentor auprès du contrôleur financier.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou en finances.
• Titre CPA.
• Minimum de 8 à 10 années d’expérience, dont au moins 3 ans dans un poste de direction financière en milieu manufacturier.
• Expérience manufacturière multi-sites et multi-produits (essentiel).
• Expérience en prix de revient (essentiel).
• Expérience dans un environnement nord-américain, principalement aux États-Unis.
• Expérience avec un conseil d’administration.
• Bilinguisme français et anglais essentiel.

Profil recherché

• Vision stratégique développée et fort sens des affaires.
• Leadership mobilisateur et capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs.
• Forte orientation vers les résultats et la performance.
• Excellente capacité à vulgariser des concepts financiers complexes et à influencer la prise de décision.
• Compréhension approfondie des enjeux opérationnels en milieu manufacturier.
• Rigueur, esprit analytique et capacité à structurer.
• Capacité à instaurer une culture de discipline financière et de responsabilisation.
• Courage managérial et aptitude à évoluer dans un environnement en transformation.

Si vous avez envie de contribuer concrètement à la croissance et à l’évolution d’une entreprise québécoise reconnue dans son industrie, nous aimerions vous rencontrer.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.

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