Conseiller/Conseillère en architecture de solutions M365 et Copilot

Dans un contexte de croissance et d’innovation continue, Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en architecture de solutions M365 et Copilot pour soutenir l’évolution de la pratique Copilot et accompagner nos clients dans la conception et la mise en œuvre de solutions Microsoft 365 intégrant l’IA de façon responsable, sécuritaire et durable.

Dans ce rôle, tu contribueras aux standards, aux meilleures pratiques et à l’amélioration continue entourant Copilot. Tu travailleras en collaboration étroite avec le/la leader de la pratique, tout en accompagnant nos clients dans la conception et la mise en œuvre de solutions Microsoft 365 intégrant l’IA de façon responsable, sécuritaire et durable.

Tu interviendras autant sur des mandats complexes à forte valeur ajoutée que sur le développement de l’offre, l’innovation et le rayonnement de l’expertise Copilot, autant à l’interne qu’auprès de nos clients.

Chez Edgenda, nous accompagnons les organisations dans leur transformation en mettant la technologie au service des objectifs d’affaires. Au sein de notre équipe Solutions d’affaires, tu contribueras à concevoir et déployer des solutions Microsoft créant une réelle valeur ajoutée, en faisant le lien entre les besoins métiers et les capacités technologiques.

Contribution à la pratique Copilot

• Contribuer au développement de la pratique Copilot en participant à l’élaboration et à l’amélioration des standards, meilleures pratiques et actifs réutilisables.
• Collaborer avec l’équipe Solutions d’affaires et les autres pratiques pour partager l’expertise, soutenir la montée en compétence et favoriser une livraison cohérente.
• Agir comme référence technique et conseiller(ère) auprès des équipes internes sur Copilot et Microsoft 365, en contribuant aux orientations technologiques et méthodologiques.

Conception de solutions et accompagnement client

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes d’affaires et TI afin de comprendre les objectifs, modéliser les processus et concevoir des solutions Microsoft 365 de bout en bout (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Viva), intégrant Copilot et la Power Platform.
• Traduire les besoins stratégiques en architectures cibles, feuilles de route pragmatiques et résultats mesurables.
• Concevoir des agents (Copilot Studio et autres approches) d’un point de vue conceptuel : cas d’usage, dialogues, orchestration, connaissances (RAG), intégrations, garde-fous et critères de succès.
• Agir comme conseiller de confiance auprès des clients sur l’adoption responsable de l’IA et de Copilot.

Fondations, sécurité et bonnes pratiques (niveau pragmatique)

• Recommander des fondations simples et efficaces pour les solutions M365 (structure, information, intégrations) en privilégiant une approche pragmatique et itérative.
• Conseiller sur les prérequis et bonnes pratiques pour Copilot (accès aux données, permissions, partage, principes de sécurité) en collaboration avec les équipes sécurité/gouvernance du client.
• Comprendre et vulgariser les enjeux de conformité (ex. étiquettes, DLP, conservation) et orienter le client vers les bons mécanismes (Purview et autres) au besoin.
• Avoir des notions d’identité et de contrôle d’accès (groupes, rôles, invités) et collaborer avec les spécialistes IAM/sécurité pour valider les choix.
• Proposer des garde-fous Copilot et des actions d’hygiène de permissions (périmètres de données, accès, partage) et soutenir leur mise en place avec les équipes du client.

Modernisation légère et adoption

• Soutenir des initiatives de modernisation (et, au besoin, des migrations ciblées) vers SharePoint Online et Teams : analyse, approche, priorisation et bonnes pratiques.
• Proposer une approche simple pour organiser le contenu (métadonnées essentielles, cycle de vie de base, bonnes pratiques de sites/Teams) selon la réalité du client.
• Soutenir l’adoption et la gestion du changement.

Livraison, innovation et avant-vente

• Guider des équipes multidisciplinaires à travers les phases de découverte, conception, réalisation, tests et déploiement (Agile ou hybride).
• Être garant(e) de la qualité des solutions livrées (performance, sécurité, résilience, maintenabilité).
• Développer des accélérateurs réutilisables (kits de préparation Copilot, modèles, cadres de provisionnement).
• Contribuer à la veille technologique et à l’évolution de l’offre Copilot.
• Partager l’expertise et accompagner les collègues au besoin (revues de solution, coaching, transfert de connaissances).
• Participer aux activités d’avant-vente : solutions, estimations, démonstrations, POC et SOW.

Formation et certifications

• Baccalauréat en informatique, génie, systèmes d’information, administration ou domaine connexe.
• Certifications Microsoft (M365, Sécurité & Conformité, Power Platform, Azure) — atout.

Expérience

• 8 ans et plus en technologies de l’information.
• Expérience significative en conception et livraison de solutions sur un écosystème collaboratif (Microsoft 365 fortement souhaité) et capacité démontrée à monter en compétence rapidement.
• 2 ans et plus dans un rôle d’architecte ou de référence technique.
• Expérience en consultation ou en environnements complexes.

Compétences linguistiques

• Tu es bilingue français-anglais, car tu pourrais être appelé à accompagner des clients anglophones.

Expertise (ou fort intérêt)

• Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, OneDrive, Viva.
• Conception d’agents et solutions d’IA : cadrage de cas d’usage, conception conversationnelle, orchestration, RAG/gestion des connaissances, évaluation (quality/safety), et intégrations.
• Microsoft 365 Copilot : préparation, gouvernance, adoption; Copilot Studio; Microsoft Graph — fortement souhaité.
• Sécurité et conformité : notions de base (Purview, Entra ID, partage externe) — atout.
• Intégration et développement : Power Platform, SPFx, Graph API, PowerShell, CI/CD M365.
• Migration et opérations : expérience avec des migrations ciblées, cycle de vie et modèles de support — atout.

Soft Skills

• Solides compétences en consultation, animation d’ateliers et traduction des besoins en solutions concrètes.
• Capacité à gérer les risques et à livrer des solutions robustes.
• Esprit de collaboration, sens du service et excellentes habiletés de communication.

Benefits

• Un ensemble d’assurances collectives y comprend un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail‑vie personnelle à cœur.
• Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
• Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

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