Un rôle clé pour apprendre, évoluer et prendre de plus en plus de responsabilités
Ce rôle est particulièrement bien adapté à des profils issus de la restauration rapide, du commerce de détail, des services à volume élevé ou de tout environnement opérationnel structuré et orienté client.
Soutenir le/la gérant(e) dans la coordination des activités quotidiennes du site.
Superviser l’équipe terrain durant les quarts de travail et assurer une présence active sur le plancher.
Veiller au respect des procédures, des standards de service et des règles de santé et sécurité.
Intervenir lors de situations opérationnelles ou de préoccupations clients.
Participer à l’intégration, à l’accompagnement et au développement des employés.
Contribuer au suivi des ventes, des inventaires et de la performance opérationnelle.
Collaborer à l’entretien général du site et au bon fonctionnement des équipements.
Être un leader de proximité, orienté solutions et amélioration continue.
Intérêt marqué pour la gestion et le développement d’équipe.
Capacité à rester calme, structuré(e) et efficace dans un environnement rapide.
Attitude proactive, fiable et orientée terrain.
Salaire compétitif par rapport au marché.
Un poste formateur avec une exposition directe à la gestion.
Un environnement propice à l’apprentissage et à la progression rapide.
L’opportunité de grandir avec l’entreprise dès les premières étapes du projet.
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