Fraud Strategy Student (4 months) - Fall 2026

Our Commitment to Students

At Canadian Tire, we are committed to providing students with a supportive and collaborative environment that fosters knowledge sharing and offers key experiences to help them develop their capabilities through projects and objectives. We believe in setting specific and measurable goals that align with our business objectives to support learning and help students achieve their full potential. Our culture emphasizes learning from others, continuous improvement, agility, growth, and innovation, and we are invested in building a talented, diverse workforce for the future of Canada and Canadian Tire. Additionally, we are dedicated to building strong relationships with our student employees by engaging with them throughout their education and career pursuits and creating opportunities for ongoing communication and relationship building.

What you’ll do:

The purpose of this role is to use analytics and detection technology to prevent and contain fraud losses across the entire customer life cycle. As a Fraud Strategy Student, you will be part of a team where we:

• Use a wide range of payment, account, and behavioral data

• Develop and maintain fraud detection strategies within multiple detection platforms

• Sustain fraud detection rates and false positives in line with business goal

• Identify and respond to existing and emerging fraud trends

• Stay current on fraud technology and industry trends related to credit cards, mobile wallets, and other consumer payment solutions

• Liaise with and provide analytical support to Fraud Operations

• Provide analytical support on investigations as needed

• Collaborate with key business units

What you bring:

• Currently enrolled in a post-secondary program in Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science, or a related discipline

• Demonstrated superior analytical, mathematical, and problem-solving skills

• Programming experience (e.g. Python/SAS/R/SQL)

• Good working knowledge of Microsoft Office products (Excel, Word, PowerPoint etc.)

• Data visualization development using Tableau, or similar tooling, is an asset

• Effective communication skills, both oral and written, with the confidence and passion to share knowledge

• Highly organized individual with excellent attention to detail

• Solid foundation of relevant technical skills

• You have compassion for the customer and curiosity about how things work

• The ability to take a collaborative approach to build strong relationships and have positive team experiences

• Demonstrate behaviours of transparency, accountability, agility and learning from others that will support your success

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:

• Career growth opportunities and product discounts

Broadband Salary Range: $23.00 - $37.00 CAD hourly

Our typical hiring range is between $23.00 and $30.00 hourly. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. We're committed to attracting top talent. For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

#LI-MM3

This posting represents an existing vacancy within our organization.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

Chez Services Canadian Tire Limitée/Banque Canadian Tire, il est de notre mandat de continuer à créer des solutions financières novatrices et avantageuses pour nos clients. Notre gamme croissante d’articles et de services témoigne de la contribution dynamique de nos employés et notre succès repose sur une vision forte, des clients fidèles et notre capacité à constituer des équipes qui reflètent la diversité des clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.