Planificateur / Planner

Ce que nous offrons : Congés bien-être (32h) Assurance collective personnalisable REER FTQ avec contribution de l’employeur Accès à un stationnement gratuit Environnement de travail stimulant Proximité managériale Pourquoi rejoindre DCM ? Rejoindre DCM, c’est participer concrètement à des projets qui font avancer l’industrie aéronautique. Grand groupe manufacturier québécois en pleine croissance, nous concevons, fabriquons et réparons des structures, composantes et outillages critiques pour des clients de renommée mondiale. Grâce à notre modèle intégré, nous intervenons à chaque étape, de l’ingénierie à la production. Ici, les défis sont réels, l’impact est tangible et chaque contribution compte. Nos équipes évoluent dans un environnement dynamique, porté par des valeurs de collaboration, d’intégrité et d’excellence. Envie de faire partie de l’élan ? Chez DCM, on ne fait pas que suivre l’évolution de l’industrie. Demain commence maintenant! Raison d’être du poste : Relevant du Directeur de Centre d’Excellence, le ou la titulaire du poste planifie la production et s’assure que celle-ci respecte les standards de la méthode juste-à-temps de l’entreprise. Responsabilités Mettre à jour et ajuster le calendrier directeur de production et de fabrication selon les exigences clients, les bris de machines, les inefficacités et/ou les écarts d’inventaire ; Identifier les jobs prioritaires dans le système et s’assurer qu’ils sont respectés ; Vérifier la matière première, la quincaillerie et les composantes requises lors de la fabrication des pièces ; Travailler en étroite collaboration avec les départements concernés afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels ; Identifier, planifier et rendre compte des arrêts ou blocages de production afin de les faire résoudre ou d’en diminuer l’impact ; Collaborer à la recherche de solutions afin de résoudre différents problèmes de production et améliorer le rendement global des opérations ; Effectuer des analyses de données de production et de capacité manufacturière afin d’éviter les goulots d’étranglement et d’optimiser les flux de travail ; Analyser la performance de production, les délais de livraison et les KPI opérationnels tels que l’utilisation des équipements, l’efficacité globale (OEE) et la productivité ; Préparer les données nécessaires aux réunions de production hebdomadaires (charge de travail, retards, tendances manufacturières, opportunités d’amélioration, etc.) et présenter les constats aux équipes de gestion ; Améliorer les standards de temps de fabrication à l’aide d’études de temps et d’analyses comparatives entre les temps standards et réels ; Soutenir les initiatives d’amélioration continue ; Mettre en place et maintenir des mesures de contrôle qualité pour les produits et procédés, incluant des initiatives de réduction des rebuts ; Maintenir l’intégrité du système ERP/MRP et assurer une saisie de données rigoureuse par les équipes de production ; Maintenir le service à la clientèle informé des délais de livraison et ajuster les dates de livraison dans le système selon les procédures en vigueur ; Analyser les propositions afin d’évaluer leur viabilité, leur impact opérationnel et leur retour sur investissement ; Remplacer, au besoin, dans d’autres postes connexes ; Adhérer aux standards de qualité ainsi qu’aux règles de santé et sécurité au travail. Exigences d'emploi Scolarité requise Baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Compétence techniques 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification et/ou de l’aéronautique (un atout); Maîtrise de la langue française et anglaise (niveau intermédiaire), tant à l’orale qu’à l’écrit ; Maîtrise d’un système ERP ; Maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel (niveau intermédiaire). Compétences personelles Esprit d’équipe; Capable de travailler sous pression avec des délais restreints Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïtéCapacité à être autonome et à exercer des suivis et contrôles Sens de l’organisation et de la planification Sens des priorités et de l’urgence Rigoureux et soucieux de son travail Souplesse et capacité d’adaptation Esprit d’analyseCapacité à résoudre des problèmes Faire preuve de proactivité et être orienté vers la gestion préventive des problématiques Communications interpersonnelles. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe DCM! Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. La présente s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, conformément à nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

Expériences minimales :

3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification et/ou de l'aéronautique (un atout); Expérience dans le milieu manufacturier

Habiletés et compétences :

Capacité à travailler sous pression avec des délais restreints; Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté; Sens de l’organisation et de la planification; Minutieux et soucieux de son travail; Rigueur et exactitude; Esprit d’analyse; Résolution de problèmes; Capacité à exercer des suivis et contrôles; Communications interpersonnelles; Être orienté vers le service à la clientèle et les résultats; Communication orale et écrite (anglais et français); Sens de l’écoute; Apte à établir et gérer des indicateurs de performance; Jugement, souplesse et capacité d’adaptation; Honnêteté et intégrité // Minimum experience: 3 to 5 years of experience in planning and/or aerospace (an asset); Experience in a manufacturing environment. Skills and competencies: Ability to work under pressure with tight deadlines; Ability to deal with uncertainty and ambiguity; Strong organizational and planning skills; Thorough and detail-oriented; Rigor and accuracy; Analytical mindset; Problem-solving skills; Ability to perform follow-ups and controls; Interpersonal communication skills; Customer- and results-oriented; Oral and written communication skills in both English and French; Good listening skills; Ability to establish and manage performance indicators; Good judgment, flexibility, and adaptability; Honesty and integrity.