Ingénieur(e) civil(e) - circulation (34266)

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur civil – circulation, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur d’études – études et implantation MPB. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de soutenir et conseiller la direction en matière de gestion des infrastructures et des équipements MPB.

Vous mettez votre talent à contribution pour élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer la sécurité des équipements et le bon fonctionnement de la signalisation routière (marquage routier, panneaux de signalisation). Vous participez aux études MPB afin de développer des concepts innovants, performants et sécuritaires. Vous collaborez aux négociations avec les partenaires externes, notamment les municipalités et les fournisseurs. Vous donnez un support technique aux autres membres de l’équipe dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Coordonner la gestion courante et l’entretien des équipements de signalisation des voies réservées pour bus, notamment les panneaux de signalisation et le marquage routier
• Réviser et mettre à jour les plans de marquage et signalisation des voies réservées, ainsi que les plans de programmation des signaux lumineux liés aux voies réservées (pré-signaux avancés). Au besoin, émettre des nouveaux plans révisés signés & scellés.
• Intervenir auprès des fournisseurs externes pour assurer la qualité des interventions sur les infrastructures MPB, notamment lors de l’entretien annuel du marquage des voies réservées
• Effectuer des rondes régulières sur le réseau pour suivre le vieillissement des infrastructures et prévenir les bris
• Participer aux études MPB en offrant un soutien technique et en révisant les concepts et les simulations de circulation pour maximiser les bénéfices opérationnels et la sécurité routière
• Accompagner les conseillers MPB dans les négociations avec les partenaires externes afin de faciliter l’adoption des mesures préférentielles

Plus spécifiquement, vous :

• Assurez la réalisation de divers projets de nature technique, notamment l’entretien annuel du marquage des voies réservées, en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• Concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
• Coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients, notamment les entrepreneurs externes, consultants, municipalités, MTMD, etc.;
• Recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• Établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• Élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• Fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Vous maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique (ex : suivi des dépenses, validations terrain). Pouvez être appelé à prodiguer des conseils à des professionnels moins expérimentés;
• Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en génie civil.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Maitrise des normes de sécurité routière, de signalisation et de marquage routier de l’ATC et du MTMD (ex : Tome V).
• Maîtrise des normes et logiciels reliés au domaine d'activités, notamment les logiciels de simulation de circulation routière (ex : Synchro, VISSIM).
• Maîtrise des outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.
• Priorisation et sens de l’organisation
• Profondeur d’analyse
• Centré résultats
• Autonomie
• Persuasion
• Influence en groupe
• Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !?

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Diplôme universitaire de 2e cycle avec une spécialisation transport/circulation ou une maîtrise en mobilité, transport ou sécurité routière
• Connaissance de la gouvernance métropolitaine et du fonctionnement de l’appareil municipal (Ville de Montréal, arrondissements, villes liées)
• Carte ASP : Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Avec un permis de conduire valide (classe 5)

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé
• Une politique de vacances et congés concurentielle
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différence services de soutien
• Un régime d’assurances collectives compétifif, pour vous et pour votre famille
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels
• Des hoaire de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Lieu de travail : Place Bonaventure

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 98 298$ à 122 930$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.