Product Owner - IA

UN PEU D'HISTOIRE

Beslogic, c'est avant tout un groupe de personnes passionnées par la technologie. Nous valorisons la bienveillance — prendre soin de notre monde (notre équipe et nos clients !), l'humilité — rester ouverts aux meilleures idées, et le travail acharné — pour livrer des solutions qui font vraiment la différence. Ajoutez une bonne dose d'ingéniosité, et vous obtenez la recette Beslogic : créer des solutions sur mesure pour toutes sortes d'organisations.

Grâce à nos processus bien établis (mais pas trop robotiques 🤖), nous restons toujours à l'affût des nouvelles technologies et aidons nos clients à faire les bons choix pour donner vie à leurs projets. 🚀

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

Vision et Stratégie Produit

• Définir et maintenir la vision produit en collaboration avec les parties prenantes (clients, équipe technique, direction)
• Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier, de la faisabilité technique et des contraintes de livraison
• Traduire les besoins métier en exigences claires et actionnables pour l'équipe de développement
• Participer à l'évaluation et à la sélection des technologies et outils d'IA adoptés par l'entreprise
• Collaboration avec les équipes techniques
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les intégrateurs d'IA pour affiner les user stories
• Valider les livrables techniques et s'assurer qu'ils répondent aux critères d'acceptation définis
• Comprendre les enjeux liés à l'intégration de LLM, aux pipelines d'IA (RAG, Agentic, ETL) et aux plateformes cloud
• Avoir une solide compréhension des concepts de l'IA Agentique : agents autonomes, systèmes multi-agents, frameworks d'orchestration (LangChain, LlamaIndex, AutoGen) et leurs implications sur la conception des produits
• Soutenir les équipes dans l'utilisation des outils de développement assistés par l'IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)

Gestion du Backlog et des livraisons

• Rédiger et affiner les user stories, les epics et les critères d'acceptation
• Gérer le backlog et suivre les livraisons via Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines)
• Animer les cérémonies agiles : affinage du backlog, planification de sprint, démos et rétrospectives
• Suivre la progression des livraisons et communiquer proactivement les risques et les ajustements
• Assurer la cohérence entre toutes les couches du produit (API, backend, frontend, IA)

Exigences client et Documentation

• Mener des ateliers de découverte et d'analyse avec les clients pour recueillir et structurer leurs besoins
• Rédiger des documents d'exigences fonctionnelles et techniques (BRD, SRS, spécifications fonctionnelles) clairs, complets et validés par les parties prenantes
• Produire et maintenir la documentation produit : guides utilisateurs, architectures fonctionnelles, flux de processus et diagrammes
• Documenter les décisions de conception, les hypothèses et les contraintes pour assurer la traçabilité tout au long du projet
• Présenter clairement les exigences et l'avancement du produit à des publics techniques et non techniques
• Gérer les attentes et faciliter la prise de décision éclairée sur les compromis (portée, délais, qualité)

Veille Technologique et Amélioration Continue

• Rester informé des dernières avancées en IA générative, systèmes agentiques et développement logiciel
• Évaluer les outils no-code/low-code (n8n, Make, Azure Logic Apps) pour leur pertinence aux projets
• Partager les connaissances avec l'équipe et contribuer à une culture d'innovation continue

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Compétences techniques
• Solide compréhension des architectures logicielles (web, cloud, API REST)
• Familiarité avec les concepts d'IA Agentique : LLM, RAG, agents autonomes, systèmes multi-agents, bases de données vectorielles
• Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) et des pratiques CI/CD
• Maîtrise d'Azure DevOps : gestion des Boards, suivi de sprint, Repos et Pipelines
• Capacité à lire et à comprendre du code (Python, TypeScript/JavaScript ou C#) — sans nécessairement l'écrire
• Compétences en documentation et analyse
• Excellente capacité à rédiger des documents d'exigences structurés et précis (fonctionnels et techniques)
• Maîtrise des outils de documentation (Confluence, Notion, Azure DevOps Wiki ou équivalent)
• Capacité à produire des diagrammes de flux de processus, des maquettes fonctionnelles et des diagrammes d'architecture de haut niveau
• Souci du détail et rigueur rédactionnelle pour assurer la traçabilité des décisions
• Compétences en gestion de produit
• Expérience en gestion de backlog et en méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
• Capacité à décomposer des problèmes complexes en livrables concrets et priorisés
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais
• Profil du candidat
• Formation en informatique, génie logiciel, gestion de projet TI ou domaine connexe
• 5+ ans d'expérience combinée en développement logiciel et/ou gestion de produit
• Expérience avec des projets intégrant l'IA (un atout majeur)
• Autonome, soucieux du détail et très collaboratif

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Vous postulez. 📝 (Nous lisons vraiment votre CV, promis !)
2. Nous discutons. 💬 Un court appel avec les RH – nous voulons voir si le courant passe, tant sur le plan humain que technique. Seulement 15 minutes de votre temps.
3. Première entrevue. ☕ Une conversation ouverte avec un ou deux membres de l'équipe pour mieux vous connaître et voir si vous correspondez bien. Cela dure entre 30 minutes et une heure, selon la profondeur de nos échanges (nous espérons qu'ils seront profonds !).
4. Deuxième entrevue, si nécessaire. ☕☕ Une occasion d'approfondir votre monde, de rencontrer d'autres coéquipiers et de nous assurer que nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble. Prévoyez 30 à 60 minutes supplémentaires.
5. Nous vous faisons une offre. ✍️ Si tout se passe bien, pas besoin de 26 réunions – si nous vous apprécions, nous ne vous laisserons pas tomber.
6. Bienvenue à bord ! 🚀 Nous vous accueillerons avec un ordinateur portable et un bon café (ou un thé – sans jugement).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous pourrions vous parler de nos assurances collectives (oui, nous en avons) ou de la façon dont vous ferez partie de la famille… mais soyons honnêtes : si vous avez lu jusqu'ici, vous voulez savoir ce qui nous rend uniques. Alors, voici :

🎨 Place à la créativité : Nous aimons les gens qui sortent des sentiers battus… ou mieux encore, qui transforment le sentier en quelque chose de nouveau.

📚 Apprentissage continu : Vous ne resterez pas dans votre zone de confort. Nous investissons dans votre développement avec un plan de carrière personnalisé.

🧩 Avantages uniques : Oui, nous avons les classiques assurances et régime de retraite, mais aussi des petits extras qui font une grande différence. Nous gardons quelques surprises pour l'entrevue.

⏰ Flexibilité : Que vous soyez plus productif tôt avec votre premier café ou plus tard avec votre troisième dose, nous nous adaptons.

🐕 Animaux au bureau : Votre chien, chat (ou même poisson rouge ?) sont les bienvenus. Parce qu'un lieu de travail avec des animaux rend tout le monde plus humain.

En bref, nous voulons que vous aimiez travailler avec nous autant que nous aimons travailler ensemble.