Technicien paie et comptabilité

En tant que Technicien(ne) paie et comptabilité , vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des activités liées à la paie, aux avantages sociaux et aux analyses comptables en collaboration avec une autre Technicienne à la paie. Grâce à votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre souci du détail, vous contribuerez à assurer l’exactitude des traitements de paie et la conformité des processus administratifs et financiers. Vous collaborerez avec différentes équipes afin d’assurer un traitement efficace des dossiers, soutenir les gestionnaires et participer à l’amélioration continue des processus liés à la paie et à la comptabilité. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise dans un environnement où la collaboration, l’autonomie et la qualité du travail sont valorisées. Pourquoi choisir Soteck Clauger? Des défis variés et stimulants dans un environnement en croissance Une culture axée sur la collaboration et l’amélioration continue Un environnement où vos idées et votre expertise sont reconnues Une équipe mobilisée et humaine Vos avantages chez Soteck Clauger Parce que l’engagement et la collaboration vont de pair avec de bonnes conditions, nous offrons : Rémunération flexible et équitable : révision salariale annuelle, possibilité de transformer une augmentation en vacances supplémentaires, temps supplémentaire payé. Flexibilité et équilibre : horaire adapté, banque d’heures, congés mobiles et vacances selon l’expérience. Sécurité et santé : assurances collectives, télémédecine gratuite, régime de retraite avec contribution de l’employeur. Reconnaissance et engagement : programme de partage aux bénéfices, prime de référencement et activités sociales. Développement professionnel : remboursement de formations et soutien au développement des compétences. Chez Soteck Clauger, nos conditions de travail reflètent notre culture : humaine, flexible et orientée vers le développement professionnel. Votre mission En tant que Technicien(ne) paie et comptabilité , vous contribuerez à assurer le traitement complet de la paie, l’administration des avantages sociaux et certaines activités comptables et analytiques. Vous jouerez également un rôle important dans l’optimisation des processus et le maintien de la conformité légale et administrative. Vos principales responsabilités Effectuer le traitement complet de la paie pour différents groupes d’employés Assurer le suivi des avantages sociaux, des vacances et des différents dossiers administratifs Participer aux conciliations comptables et aux activités de fin de mois et de fin d’année Produire des rapports et analyses liés à la paie et aux coûts de main-d’œuvre Soutenir les gestionnaires et employés pour les questions liées à la paie et aux politiques internes Participer à l’amélioration des processus et outils de travail Collaborer aux audits et au respect des exigences légales et réglementaires Qualifications Formation DEC ou AEC en comptabilité ou toute autre formation pertinente Expérience et compétences techniques Minimum de 5 années d’expérience pertinente en paie et comptabilité Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel Bonne compréhension des processus comptables et administratifs Connaissance de la paie CCQ (atout) Intérêt pour le développement d’outils et de rapports (atout) Profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, reconnue pour sa capacité d’analyse et son souci du détail. Vous aimez comprendre les situations complexes, trouver des solutions efficaces et collaborer avec différents intervenants afin d’assurer la qualité et la conformité des processus. Votre professionnalisme, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément feront de vous un joueur clé au sein de l’équipe. Prêt(e) à faire la différence? Joignez-vous à une entreprise qui valorise l’expertise, la collaboration et le développement professionnel. Postulez dès maintenant pour contribuer activement à la qualité et à l’efficacité de nos opérations administratives et financières. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié dans cette offre. Cette formulation est utilisée à des fins de lisibilité uniquement et n’implique aucune discrimination. Soteck Clauger valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées, sans égard au genre, à soumettre leur candidature.