Assembleur-soudeur

Pour soutenir leur croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Assembleur-Soudeur talentueux(se) et motivé(e) pour joindre l'équipe de production

Horaire de jour: 7h à 16h30 du lundi au jeudi et 7h à 11h le vendredi
Endroit : Trois-Rivières
Salaire de 27$ à 36 $ de l'heure selon expérience

Ce poste t'intéresse ? Dépêche toi !
* Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca

Avantages
Assurances collectives (médical, dentaire, etc.);
Programme de REER collectif / RPDB;
Bonus annuel;
Équipements de protection et vêtements de travail fournis;
Environnement de travail moderne, propre et sécuritaire;
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Responsabilités
Lire les plans de fabrication et les instructions d'assemblage;
Sélectionner, mesurer et couper les pièces métalliques nécessaires;
Positionner et fixer les composants à l'aide de gabarits, de serre-joints ou de points de soudure avant le soudage final;
Inspecter visuellement les produits;
Respecter rigoureusement les normes SST, incluant le port obligatoire des équipements de protection individuelle (ÉPI).


Qualifications
Excellente capacité de lecture et interprétation de plans d'assemblage;
Maîtrise des procédés de soudage (non obligatoire mais un atout majeur);
Habileté à utiliser les outils de mesure et les outils d'atelier (meuleuse, scie à ruban, perceuse).

Sommaire
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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