Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel.
Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client.
La manipulation sécuritaire — qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement.
Au sein du Groupe Somavrac, nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons.
Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche.
Description du posteVous êtes à la recherche d’un stage/emploi en ressources humaines pour l’été 2026 ? Le Groupe Somavrac vous propose de concrétiser vos apprentissages au sein de son siège social. Nous recherchons une personne désireuse d’épauler l’équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives. Si ce défi vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de vous contacter.
Au plaisir d’échanger avec vous!
ResponsabilitésFaire les suivis des dossiers d’invalidité ;
Procéder aux mises à jour des organigrammes ;
Compiler les statistiques de la CNESST ;
Procéder aux différentes mises à jour dans le système RH ;
Compléter les demandes d’adhésion aux assurances collectives et REER ;
Faire la mise à jour des procédures ;
Faire l’ébauche de lettres disciplinaires ;
Faire les suivis auprès des syndiqués après 2 semaines d’embauche ;
Collaborer avec le département de recrutement (participer à des activités, faire des salons, entrevues téléphoniques, procéder au tri des candidatures) ;
Faire l’intégration des nouveaux employés les lundis.
Profil recherchéScolarité :
- Baccalauréat en ressources humaines
HabiletésExpérience/Atouts :
- Capacité d'analyse
- Habileté à communiquer
- Sens de l'organisation
- Autonomie et initiative
- Habileté à travailler avec différents outils informatiques comme Excel, Word, etc.
- Bonne connaissance de l’anglais
N.B. En aucun temps cette description de tâches ne doit être interprétée de manière limitative.
Stage / Emploi étudiant en ressources humaines • Trois-Rivières, QC, Canada
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